我的姐姐刚刚才怀孕了，现在老板就要求去加班，现在我的妈妈很担心，不清楚刚怀孕经常加班是不是合法呢？谢谢解答

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 算工伤，准备好证据及时认定

[律师回复] 可以电话沟通一下吗？

[律师回复] 在您面临这种情况时，法律提供了多种途径来保护您的权益。首先，根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条现行有效，出轨并与他人生育子女属于重大过错行为，作为无过错方，您有权请求损害赔偿，包括但不限于精神抚慰金。此外，如果您决定离婚，可以根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条现行有效的规定直接向人民法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时，将考虑夫妻双方的过错分别，对于有过错方，可能会在财产分割、子女抚养等方面不予照顾。

在财产分割方面，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条现行有效，离婚时夫妻共同财产应由双方协议处理，协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。出轨并生有外遇子女的行为，可能会影响法院在财产分割时对您的照顾程度。

对于子女抚养问题，《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条现行有效和第一千零八十五条现行有效规定了离婚后子女的抚养权归属及抚养费用的承担方式，确保子女的利益得到最大程度的保障。

实际案例中，法院在处理此类离婚案件时，会综合考虑夫妻感情是否彻底破裂，以及一方出轨并有外遇子女的事实对婚姻的影响程度。例如，在案号【（2018）粤2071民初6228号】中，尽管一方出轨并有非婚生子，但考虑到双方婚后的长期共同生活及对子女的共同责任，法院可能会在判决中给予双方一定的调解机会，以期达到婚姻关系的修复。然而，如果您坚持离婚，法院通常会依法判决准予离婚，并在财产分割、子女抚养等方面做出公正判决。

在处理此类情况时，建议您首先冷静评估自己的实际情况和未来需求。您可以考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。同时，收集证据也十分重要，包括但不限于通讯记录、财务记录等，以便在法律程序中维护自己的权益

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好！可以跟中介协商沟通要发工资，也可以打劳动部门电话投诉。

[律师回复] 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，员工提出离职单位要支付劳动补偿的

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系一下

[律师回复] 工作性质不变，待遇不变，单位可以调动岗位

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议!

[律师回复] 具体是什么纠纷，是借贷纠纷吗？

[律师回复] 您好，具体需要根据您这边在事故中的责任来认定。

[律师回复] 你好，未成年，是不可以办理的

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，咱这边是想怎么处理？

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答