律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个邻居在一家公司上班,最近因为那个业务的问题就一直加班呢,我就想要知道那个一年加班费的问题及事宜!

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2018-07-31 西藏林芝
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律师解答 共2条
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    你好,那个一年加班费 的事, 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动者主张加班费适用特殊时效,从劳动关系解除或者终止之时起算为一年。
    全文
    10 2018-07-31
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    你好,对于一年加班费 的问题, 有证据证明的加班费,在仲裁时效之内主张的,都会被支持。希望帮到你!
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    12 2018-07-31
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邻居一年四季加班,谁知道一年加班费是怎样的啊??
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加班工资怎么计算啊
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×200%,正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×150%,每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
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劳动纠纷
强奸罪由谁公诉
[律师回复] 解析:
首先,强奸案件属公诉案件范畴,一旦启动刑事司法程序,按照现行法律规定,该案将交由公安部门负责处理,因此无法进行任何形式的私下解决,然而,受害者或其法定代理人仍可提出谅解请求。
其次,公诉案件是相对于自诉案件而言的,它是指由国家公诉机关即人民检察院代表国家行使控告权,指控被告方实施犯罪行为,并向人民法院提起诉讼,请求对被告方予以定罪量刑的案件。
此类案件在整个刑事案件体系中占据着主导地位。
而自诉案件则具有特殊性,即由被害者或其法定代理人直接向人民法院提起诉讼,无需经过公安或检察机关的介入。
在法院审理过程中,适用调解原则,原告在法院作出判决之前,有权与被告方自行达成和解协议,亦可选择撤回起诉。
同时,被告方可在自诉案件审理过程中提出反诉。
所谓反诉,即是被告方作为被害者,控告自诉人涉嫌与本案件相关联的犯罪行为,请求人民法院对此展开审判。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件:
(一)告诉才处理的案件;
(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;
(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
公司要求周末加班可以要加班费吗
[律师回复] 解析:
在法律规定范围内进行加班所得的工资方面,用人单位必须根据以下特定条件向劳动者提供高于其日常工作时间所获工资的薪酬:
首先,如果用人单位要求劳动者延长工作时间,那么他们需要支付给劳动者实际薪资的至少150%作为补偿;
其次,若在休息日要求劳动者继续工作而无法给予相应的补休,则需支付至少200%的工资作为补偿;
最后,若在法定节假日要求劳动者继续工作,则需支付至少300%的工资作为补偿。
对于拖欠工资的情况,劳动者有权拨打人力资源与社会保障局的投诉电话进行反映。
此外,他们还可以前往劳动局监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责督促用人单位支付工资。
如劳动监察大队未能成功调解,劳动者可依法申请劳动仲裁。
对于劳动仲裁裁决结果,如用人单位拒绝履行,劳动者可向法院申请强制执行。
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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在周末加班工资怎么算的啊?
企业安排员工在周末加班的,应当支付加班费,按照员工平时工资标准是双倍执行,一般情况下劳动合同中会规定好员工的工资,没有明确的,按照平均实发工资作为加班工资支付的依据。企业拒绝支付,员工可以去劳动保障部门投诉。
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劳动纠纷
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会计师事务所旺季加班工资怎样计算
在我国劳动者的加班工资按照工作时间进行计算,休息日按照这类工资的200%计算,法定节假日按照正常工资的300%计算。劳动者如得不到这类工资时,应积极的向当地的劳动检察部门举报办理,维护自身的合法性劳动利益。
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劳动纠纷
渝水聚众斗殴罪律师费用谁承担
[律师回复] 解析:
在面对纷争与冲突时,聘请律师以维护自身权益无疑是最佳选择之一。
然而,在此过程中涉及到的律师费用问题,却往往令人们感到困扰。
其实,关于律师费的承担方式,可以由当事人各方协商进行共同承担,或者仅由其中一方承担均可。
以下便是较为常见的收费方式及其详细说明:
首先,我们来看“按件计酬”这一收费方式。
此种方法通常适用于不涉及任何财产关系的案例或是代理申诉案件等非诉讼业务类型。
就不涉及资产纠纷情况下的案件而言,每件案件所需支付的律师费用大致在人民币1000至10000元之间;
至于代理申诉案件方面,每件案件所需支付的律师费用则大约在人民币1000至6000元之间。
若案件最终进入再审程序,但此前并未代理过一审或二审环节,那么此时便需按照各类诉讼案件的收费标准进行收取;
反之,若曾代理过一审或二审环节,则只需按照收费标准的一半进行收取即可。
其次,我们再来看看“按标的额比例收费”这种收费方式。
此种方法主要适用于涉及财产关系的案件,具体收费比例则需根据相关规定进行确定。
最后,我们要提到的是“计时收费”这一收费方式。
此种方法适用于各种法律事务,其收费金额将根据实际有效工作时间以及律师个人收费标准综合计算得出。
值得注意的是,有效工作时间的计算规则是由各省市律师协会统一制定的,而律师个人收费标准则是由各个律师事务所自行决定的。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
快速解决“刑事辩护”问题
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员工年假加班怎么算加班费
年假期间被安排加班的,加班费应该按照职工平时工资收入的三倍计算,年假也属于法定带薪休假,正常情况下公司应该给职工安排休假。因为工作需要安排职工加班的,加班费应该以货币形式发放给职工,如果被拖欠加班费,员工可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
聚众斗殴加重情节的标准是什么
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的明文规定,针对聚集人群进行斗殴行为的,首要分子以及所有积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚;
然而,如果涉及以下任何情况之一,首要分子及所有积极参与者将被判处三年以上至十年以下的有期徒刑:
第一,曾有多次聚集人群进行斗殴活动的经历;
第二,参与斗殴的人数众多且规模庞大,对社会产生了极其恶劣的影响;
第三,在公共场所或交通要道上进行斗殴,导致社会秩序严重混乱;
第四,使用武器进行斗殴。
此外,若在斗殴过程中导致他人重伤甚至死亡,则将按照相关法律法规进行严惩。
法律依据:
《刑法》第三百三十八条
【污染环境罪】违反国家规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,严重污染环境的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑,并处罚金:
(一)在饮用水水源保护区、自然保护地核心保护区等依法确定的重点保护区域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质,情节特别严重的;
(二)向国家确定的重要江河、湖泊水域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质,情节特别严重的;
(三)致使大量永久基本农田基本功能丧失或者遭受永久性破坏的;
(四)致使多人重伤、严重疾病,或者致人严重残疾、死亡的。
有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
盗窃罪金额四十万判多久
[律师回复] 解析:
1、若涉及盗窃罪,且涉案金额高达四十万元,那么量刑标准可能会定为三年以上十年以下有期徒刑,同时还将面临罚金的处罚。
2、考虑到该行为属于数额庞大的范畴内,若是以非法占有为目的,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且需要接受相应的罚金处罚。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些存在小偷小摸行为的人,由于受灾导致生活困苦而偶然进行偷窃的,或者受到威胁被迫参与盗窃活动但未分得赃物或所得赃物极少的,可以不视为盗窃罪,必要时,相关部门有权给予适当的处罚。
此外,我们还需将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件通常可不按犯罪处理;
但如确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中亦应对其与社会上作案者有所区分。
根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但若情节轻微,且符合下列任一条件的,均可不作为犯罪处理:
1、年龄在十六周岁至十八周岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
2、能够全额退还赃款和赔偿损失的;
3、主动向公安机关自首的;
4、被胁迫参与盗窃活动,未分得赃物或所得赃物较少的;
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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过年加班调休可以代替加班费吗
法定节假日加班,不能安排倒休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。
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