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你好,怀孕期间用人单位对孕妇辞退,如果向劳动部门投诉需要准备什么资料吗?

5.4w浏览 匿名 2018-07-31 河南郑州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好!用人单位不能将怀孕的女员工辞退。根据《》第条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    3 2020-10-26 16:59:47
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,需要提交单位辞退的证据以及在单位工作的证明
    全文
    1 2018-07-31
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