律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的表妹她公司最近总是让加班,最近周日也让上班,她想咨询一下对于星期日上班算不算加班的这个问题,

帮助5人 4w浏览 匿名 2018-07-31 山东济宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动法规规定劳动者每天工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息1天。
    所以,周六上班是允许的,但要算加班,应当按照劳动者工资标准的200%计发加班工资。
    用人单位应当按月足额以货币形式支付劳动者的工资,只要是按月支付工资,即便延迟数天并不违法。
    如果用人单位不能按月支付工资,按照《劳动法》第三十二条的规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
    全文
    6 2018-07-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3752位律师在线平均3分钟响应99%好评
表妹单位最近加班,她想知道星期日上班算不算加班
一键咨询
  • 130****2445用户4分钟前提交了咨询
    148****2080用户2分钟前提交了咨询
    158****1712用户4分钟前提交了咨询
    140****1363用户3分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    163****8834用户1分钟前提交了咨询
    156****1741用户4分钟前提交了咨询
    136****1721用户2分钟前提交了咨询
    174****5858用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    156****6281用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    164****8564用户3分钟前提交了咨询
  • 178****4866用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    164****1546用户2分钟前提交了咨询
    146****1620用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    140****1163用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    151****5034用户1分钟前提交了咨询
    143****5723用户4分钟前提交了咨询
    131****3066用户3分钟前提交了咨询
    160****0051用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    148****5110用户3分钟前提交了咨询
    176****1087用户1分钟前提交了咨询
    160****4175用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    138****0653用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    153****8512用户4分钟前提交了咨询
    172****4530用户4分钟前提交了咨询
    160****0450用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    131****1782用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    165****1537用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    152****6384用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    157****0100用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    167****5870用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    142****1224用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    171****3816用户2分钟前提交了咨询
    177****8645用户1分钟前提交了咨询
    133****4383用户4分钟前提交了咨询
    164****4060用户2分钟前提交了咨询
    168****6374用户3分钟前提交了咨询
    144****7172用户1分钟前提交了咨询
    142****2488用户1分钟前提交了咨询
    178****5517用户2分钟前提交了咨询
    163****8501用户2分钟前提交了咨询
    154****2864用户3分钟前提交了咨询
    162****7233用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    130****6318用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    158****5522用户4分钟前提交了咨询
    174****8281用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    161****6585用户3分钟前提交了咨询
    142****7410用户2分钟前提交了咨询
    177****6201用户4分钟前提交了咨询
    136****0785用户2分钟前提交了咨询
    143****2071用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****1516用户2分钟前已获取解答
扬州177****3543用户3分钟前已获取解答
南京181****9619用户3分钟前已获取解答
星期六加班怎么算加班费?
星期六加班应当是按照双倍的工资算加班费,根据我们国家法律当中的规定,如果是在周末加班的情况之下,那么就应当是按照双倍的工资来进行加班工资的支付的。星期六加班怎么算加班费,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
星期六星期天上班有加班工资吗
一般情况下星期六星期天被安排加班的话是应该有加班工资的,但公司可以通过补休来避免发放加班费,意思就是如果用人单位随后又在法定工作日内给职工安排了补休的话,就可以不发加班费,没有安排补休的,按照本人工资的两倍付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
星期六星期日加班工资怎么计算?
星期六星期日加班工资是按照平时工资的200%来计算的,这在我国法律上是有明确的规定的,具体情况下应当结合实际来进行处理,劳动者可以依法要求用人单位按照上述规定的标准来支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
星期六不加班算旷工吗
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7730 位律师在线,高效解决问题
星期日加班工资怎么算?
星期日一般属于休息日。要是用人单位安排加班的话,后期可给劳动者安排补休。如果不安排补休,用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应