律图审稿专业委员会3轮严审

律师你好,我想问一下我现在还是公司的使用员工,试用期是那么多然后转正又是多少,试用期百分之八十工资是怎么算的呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-01 山东济宁
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律师解答 共3条
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    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    全文
    7 2018-08-01
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    试用期内的工资数额,根据劳动法规定,不得低于本单位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。
    例如:劳动合同约定工资数额为2000元的,试用期内工资数额不得低于1600元。但如果当地最低工资为1700元的,则试用期内的工资不得低于1700元。
    《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    全文
    10 2018-08-01
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    既然你确实不想做了,只要提前三天书面通知公司就可以了,批准只是公司内部的一个手续而已,并不是法定程序。只要你书面通知到了,公司(特别是人事部)知道你要辞职就可以了。公司硬不让你离职是违法的。不管经理批不批,三天后就可以离职走人。公司不给办离职就去劳动局告,打12333电话向当地劳动保障部门投诉。劳动部门会帮你的。
    1.试用期给正式工资的80的做法是合法的,详见1楼提供的法律条文,我就不重复了。  
    2.不能马上辞职,试用期内要提前3天书面通知公司。详见2楼提供的法律条文。  
    3.有点公司会当场结算工资,有的公司会等下一个发薪日来同你结算工资。都是合法做法。  
    4.报到入职后一个月内未签订劳动合同的属于违法行为,按照新劳动法规定公司必须支付双倍工资。你没提这个问题是否还没做满一个月?  
    5.做满一个月的工资按照原先约定的正式工资的80计发,不满一个月的按照日工资乘以实际出勤天数来计发。
    全文
    6 2020-09-22 11:28:24
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试用期百分之八十工资合理么
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低档工资标准了,那么如此约定就不合法了。
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劳动纠纷
公司之间回扣多少行贿罪
[律师回复] 解析:
当公司、企业、机关及团体为了谋求不当利益而进行行贿行为,或者违反了国家相关法律法规,向国家工作人员提供回扣或手续费等方式时,若涉及到以下任何一种情况,都将予以立案审查,处以五年以下有期徒刑或者拘役,同时还得缴纳罚款:
首先是行贿金额在20万元人民币以上者;
其次,假如该揭露的行贿行为是为了谋求不当利益,其金额虽然未达到20万元人民币,但有下列任一种情况存在者:
(1)行贿目的是为了获取非法利益;
(2)向三个以上的人实施行贿行为;
(3)向党政领导、司法工作人员以及行政执法人员进行行贿;
(4)导致国家或者社会公共利益遭受严重损失。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【对行贿罪的处罚】对犯行贿罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
有下列情形之一的,从重处罚:
(一)多次行贿或者向多人行贿的;
(二)国家工作人员行贿的;
(三)在国家重点工程、重大项目中行贿的;
(四)为谋取职务、职级晋升、调整行贿的;
(五)对监察、行政执法、司法工作人员行贿的;
(六)在生态环境、财政金融、安全生产、食品药品、防灾救灾、社会保障、教育、医疗等领域行贿,实施违法犯罪活动的;
(七)将违法所得用于行贿的。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对调查突破、侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
绑架一百万撕票处什么罪
[律师回复] 解析:
当实施了绑架行为之后,未能成功地解救被绑架人而导致其死亡的话,那么便会因构成绑架罪而受到法律的制裁。
倘若犯罪分子的动机是以夺取被害人的财物为主导,或是将被害者当作做人质来进行威胁和恐吓,那么这种犯罪行为将会被视为绑架罪处理。
如果在绑架过程中或结束后,对被绑架人施加致命伤害甚至于残忍杀害,致其遭受重大伤害甚至失去生命,这类罪犯将会面临无期徒刑或者死刑的严厉惩罚,同时还需要被剥夺所有的个人财产。
如若情节更为恶劣,犯罪分子将承担起十年以上、甚至无期徒刑的刑事责任,此外还需要缴纳罚款或者没收全部财产作为附加刑罚。
而如果犯罪情节相对较轻的话,罪犯则可能会面对自5年以上,至10年以下有期徒刑的刑责,并且同样需要缴纳罚金或被没收部分财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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试用期工资百分之八十合理吗
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低档工资标准了,那么如此约定就不合法了。
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劳动纠纷
盗窃罪几百块
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国现行法律体系中,对于盗窃行为有着明确的法律规定。
具体而言,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定,盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;
如果盗窃数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;
而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,将会受到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑以及罚金或者没收财产的严厉惩罚;
更有极端情况下,若存在盗窃金融机构且数额特别巨大,或者盗窃珍贵文物且情节严重等特殊情况,将被处以无期徒刑或者死刑,并且还要面临没收财产的严厉制裁。
此外,根据相关司法解释的规定,我国刑法对盗窃罪的量刑幅度主要分为以下三个层次:
首先是三年以下有期徒刑、拘役或者管制,这适用于盗窃公私财物数额较大的情况,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为。
其次是三年以上十年以下有期徒刑,这适用于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的情况。
最后是十年以上有期徒刑或者无期徒刑,这适用于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况。
值得注意的是,对于“数额较大”的定义,根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》的规定,是指个人盗窃公私财物价值人民币五百元至两千元以上。
而对于盗窃增值税专用发票或者其他可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票,其数额较大的起点则为二十五份。
另外,盗窃国家三级文物的,也应该按照该幅度予以相应的刑事处罚,即判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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试用期工资给百分之八十合理吗
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低档工资标准了,那么如此约定就不合法了。
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劳动纠纷
帮信罪八十万会判多久
[律师回复] 解析:
1.若帮信罪涉及到的资金总额达到了80万元人民币及以上,便已经属于中国刑法界定的支付结算金额二十万元以上的范畴,按照相关司法规定,将会被处以三年以下有期徒刑或拘役,并且可能会面临罚金的处罚。
2.根据中国现行法律法规,如果明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者是提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
对于单位犯下此类罪行的情况,则会对该单位施加罚款的惩罚,同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,依据第一款的规定进行相应的处罚。
在存在上述两种行为的同时,还涉嫌构成其他犯罪的,那么就需要按照处罚较重的那一项来确定最终的罪名与刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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试用期开百分之八十工资合理吗
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低档工资标准了,那么如此约定就不合法了。
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劳动纠纷
开设赌场罪数额百亿被判刑多久
[律师回复] 解析:
涉及开设赌场犯罪行为的相关案例中,从案发当事人被刑事拘留至最终法院作出判决的整个过程,通常耗时约三个月。
在这一过程中,主要经历了如下几个阶段:
首先,在警方立案侦查阶段,由于侦查工作的复杂性和多样性,侦查期限并无统一规定。
然而根据司法实践经验,侦查羁押期限一般不应超过两个月。
其次,待侦查工作结束后,检察院将对案件进行审查起诉,审查起诉期限通常设定在一个月之内。
最后,人民法院受理该公诉案件之后,将会在两个月内完成审判流程,但最长不能超过三个月的时间。
总而言之,刑事诉讼程序的每个环节都有严格的法律规定与时间限制,以确保司法公正和质效。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十二条
【审查起诉的期限】人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;
犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
快速解决“刑事辩护”问题
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合同诈骗罪之单位犯罪认定有几种
[律师回复] 解析:
针对单位合同诈骗犯罪的确定标准,主要考虑以下几个方面:
首先,如果单位的法定代表人是用单位的名义实施了合同诈骗行为,而最终他获得的全部或部分非法所得都被单位占有,那么就可以判定这属于单位的诈骗活动;
反之,如果一个行为人假冒既定单位的法定代表人身份,以单位的名义实施了合同诈骗行为,并且这个行为并未得到真实法定代表人和单位的认可和追认,那么这样的行为只能算是个人诈骗犯罪。
其次,如果单位内部的自然人,无论是身处管理岗位还是普通职员,他们在职权范围之内以单位的名义实施了合同诈骗行为,并且最终这些自然人所获取的非法所得都归属于单位,那么这种情况也应视为单位的诈骗活动。
再者,如果行为人是利用单位的名义进行的非职务行为或者未经授权的行为,但在实施之后单位并没有给予追认,那么这种情况就应该被视为个人诈骗犯罪。
最后,如果一个自然人在得到单位的明确授权之后,以单位的名义实施了合同诈骗行为,并且在事发后单位给予了追认,而且最终这些非法所得也都归属于单位,那么这种情况同样可以被认定为单位的诈骗活动。
需要注意的是,对于涉及到单位诈骗的案件,在追究相关责任人的刑事责任的同时,还应对单位施加相应的罚金处罚。
单位合同诈骗罪,是指公司、企业、事业单位、机关、团体等各类主体,出于非法占有的目的,在签订、履行合同的过程中,通过虚假陈述、掩盖真相等手段,从对方当事人手中骗取数额较大的财物,从而扰乱市场经济秩序的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一
以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
《刑法》第二百三十一条
单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
西安地区非法拘禁罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)如若案情不牵涉到任何财产权益,则的委托代理费用为每宗案件800元至10000元不等;
倘若案件涉及到了财产权益问题,那么在每宗案件中,我们都会收取1000元至2000元作为基础服务费。
当争议财产标的金额超过10,000元时,则根据以下计费比例进行递增式计算:
在争议标的额计费比率方面,争议标地金额在10,001元至100,000元之间的部分,其计费比率为5%至6%;
而争议标地金额在100,001元至1,000,000元之间的部分,其计费比率则为4%至5%;
对于争议标地金额在1,000,001元至500,0000元之间的部分,其计费比率则为3%至4%;
至于争议标地金额在500,0001元至1,000,0000元之间的部分,其计费比率则为2%至3%;
最后,对于争议标地金额在1,000,0001元及以上的部分,其计费比率则为1%至2%;
而对于争议标地金额在500,00001元以上的部分,其计费比率则为0.5%至1%。
(二)在审查起诉阶段,如果案情不涉及到任何财产权益,则的委托代理费用为每宗案件1500元至12000元不等;
然而,如果案件涉及到了财产权益问题,那么在每宗案件中,我们将会按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,但是最低收费不得低于2000元。
(三)在审判阶段,如果案情不涉及到任何财产权益,则的委托代理费用如下:
(1)如果您是被告人的辩护人,那么我们的委托代理费用为每宗案件2500元至20000元不等;
(2)如果您是自诉人或被害人的诉讼代理人,那么我们的委托代理费用为每宗案件2000元至15000元不等。
然而,如果案件涉及到了财产权益问题,那么在每宗案件中,我们将会按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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试用期工资发百分之八十合理吗
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低档工资标准了,那么如此约定就不合法了。
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劳动纠纷
什么盗窃罪会被判八年
[律师回复] 解析:
根据我国《刑法》第二百六十四条的明确规定,对于盗窃公私财物数额巨大或存在其他严重情节的案件,应予判处三年至十年的有期徒刑。
因此,若被告人被判处八年有期徒刑,则可以推断其所犯下的犯罪数额达到巨大标准或涉及到其他严重情节。
请参照该法律条例中有关盗窃罪的详细条款作如下解释:
如行为人盗取他人公私财物且数额较大者,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
至于那些盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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邯郸挪用资金罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费,我们依据不同办案阶段来逐项确定具体的收费标准。
首先是侦查阶段,每处理一宗案件,我们将收取2000至10000元人民币不等的费用;
其次是审查起诉阶段,同样的情况下,每宗案件的收费标准为2000至10000元人民币;
再次是一审阶段,在这个环节中,每宗案件的收费标准为4000至30000元人民币。
值得注意的是,以上所有收费标准均有一定程度的下调空间,并无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费。
(三)如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们会根据实际情况适当降低收费标准。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
执行异议之诉与第三人撤销之诉主要区别是
[律师回复] 解析:
执行异议诉讼与第三人撤销之诉之间的差异主要表现在以下几个层面上:
首先,提起诉讼的主体不同。
执行异议之诉仅能由阻碍强制执行的案外人提出;
而第三人撤销之诉则允许作出判决、裁定或调解书的民事审判机构对相关权利人提供司法救济。
其次,引发诉讼系争事项的缘由有所区别。
前者是在案涉强制执行程序中被错误地限制了当事人的合法权益;
后者则是由于原审裁判结果损害了第三人的合法权益。
此外,提起诉讼的时限也存在差异。
执行异议之诉必须在执行程序开始后、终结前提出;
而第三人撤销之诉则可以在原审裁判生效后的任何时候提出。
最后,受理这两种诉讼的法院和审理程序亦有区别。
执行异议之诉应向执行法院提出,而第三人撤销之诉的管辖法院则为作出原审裁判的民事审判机构。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十五条
当事人、利害关系人对同一执行行为有多个异议事由,但未在异议审查过程中一并提出,撤回异议或者被裁定驳回异议后,再次就该执行行为提出异议的,人民法院不予受理。
案外人撤回异议或者被裁定驳回异议后,再次就同一执行标的提出异议的,人民法院不予受理。
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