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我的表弟大学刚刚毕业到一家私企公司工作,企业规定业务繁忙是无论节假日员工都应加班,请问私企员工中秋国庆长假加班是否应该支付相应的加班费?

帮助5人 6.8w浏览 匿名 2018-08-01 江苏淮安
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律师解答 共1条
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    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
    日工资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
    全文
    9 2018-08-01
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国庆中秋加班工资怎么算?
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