我们单位是做产品加工的，最近接了一个出口大单，节假日也不放假，公司强制过年加班违法吗？谁能帮我解答一下。

1、用人单位不可以强制员工加班工作；
2、按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。若单位违法强迫员工加班，劳动者可去法院起诉。