律图审稿专业委员会3轮严审

朋友最近想要进行加班,想请问律师加班按照国家标准是怎样的,有那些相关的法律条文,相关的规定都有哪些?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2018-08-02 陕西汉中
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    加班费的基数计算
    平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
    职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
    全文
    7 2018-08-02
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加班按照国家标准是怎样的,有那些相关的法律条文
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加班按照基本工资全额发放加班费吗
对于加班的职工来讲,不能按照基本工资发加班费,加班费是在基本工资的基础上计算的,比如法定节假日的加班费是基本工资的三倍,如果在休息日被安排加班,而且公司也不能安排补休,加班工资应该是基本工资的两倍,平时的加班费是基本工资的1.5倍。
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劳动纠纷
集资诈骗加洗钱罪量刑怎么判
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪行所应承受的惩罚措施包括:
将犯罪分子非法获取的财物以及因此而获得的利润予以依法没收,同时判处其五年以下有期徒刑或拘役,另外可能还会做出罚款等处罚。
对于非法集资行为而言,相关法律规定:
以非法占有为目的,采用欺骗性手段非法集资,且涉案金额达到一定程度者,处以三年以上、七年以下有期徒刑,并且需承担相应罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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加班工资按照什么来算2023
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
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劳动纠纷
按盗窃罪处罚的条件是哪些
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》相关规定,对于个人实施的盗窃公私财物行为,如达到“数额较大”的标准,起始金额为人民币一千元至三千元之间。
在此基础上,此类犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚金。
若个人所犯盗窃罪行涉及的公私财物价值达到“数额巨大”的程度,其起始金额则为人民币三万元至十万元之间。
在这种情况下,犯罪者将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且同样需要承担罚金的责任。
而当个人所犯盗窃罪行涉及的公私财物价值达到“数额特别巨大”的程度,即起始金额为人民币三十万元至五十万元之间时,犯罪者将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚,同时也有可能被判处罚金或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述标准,制定符合本地实际情况的数额标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑以下的犯罪者,其量刑标准如下:
1000元以上不满2500元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;
2500元以上不满4000元的,将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;
4000元以上不满7000元的,将面临有期徒刑一年至二年的处罚;
7000元以上不满10000元的,将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
中国法律有袭警罪吗
[律师回复] 解析:
在我国,我们拥有“袭警罪”这一特定的刑法概念。
施行袭警行为,无疑已然构成了刑事案件。
现行法律法规明确规定,倘若实施此类犯罪行为者,暴力对抗并危害正在依法执行职务的人民警察,则可依据具体犯罪情节作出拘役、管制等适当的量刑,或处以三至七年不等的有期徒刑;
倘若该行为对执行公职的警察人身安全产生威胁,那么施暴者还需承受相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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加班费按照什么工资来算?
在计算加班费用时会按照劳动合同中约定的工资来计算的,那么规定的工资项目也是包括了基本工资、岗位工资、职务工资等项目,如果说劳动者在节假日进行工作会支付三倍工资,在休息日进行工作会支付二倍工资,如果说在工作日进行工作也是需要一点五倍工资。
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劳动纠纷
交通肇事罪中轻伤是否加刑
[律师回复] 解析:
在通常情境中,此类行为并未触及到刑事责任的边界。
若涉及交通肇事罪,则需伤害程度达到重伤标准方可成立。
对于造成轻微伤害的事故,通常是通过民事路径加以解决。
关键在于对受害方所产生的医疗费用以及误工损失作出相应的经济赔偿。
在已经全额赔付医疗费用的前提下,如果对方提出额外金钱补偿的请求,有权拒绝支付。
具体的赔偿数额将依据侵权责任的轻重程度来确定。
对于金钱赔偿的合理性存在争议时,可寻求人民调解委员会的协助进行调解。
如对方提起诉讼,法院也不会对此类诉求予以支持。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻
(二)有悔罪表现
(三)没有再犯罪的危险
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“交通事故”问题
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加班费是按照基本工资吗?
加班费不是按照基本工资,可以按照实际的工资作为计算基数,如果是计件工资的情况,可以按照法定时间的计件单价作为加班费的计算记住,如果计算基数低于最低工资标准,需要按照最低工资标准计算。
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劳动纠纷
文物盗窃罪判多少年以上
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于犯有盗窃罪的人,将被判处多种刑罚措施,具体刑期及罚款金额视犯罪情况而定。
具体来说:
1.在3年内,可能会面临有期徒刑、拘役或管制的惩罚。
2.如果盗窃公私财物的数额较大,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,那么将会被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需要承担相应的罚金。
这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上。
3.如果犯罪情节较为严重,则可能会被判处3年以上10年以下有期徒刑。
其中,“情节严重”主要是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。
这里所说的“数额巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三万元至十万元以上。
4.如果犯罪情节特别严重,则可能会被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需要承担相应的罚金或者没收财产。
这里所说的“情节特别严重”,是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
这里所说的“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6215位律师在线
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盗窃罪一般按什么定
[律师回复] 解析:
1.盗窃罪是指以非法占用为目的,通过窃取公私财物来满足个人欲望的行为。
具体而言,该犯罪行为所涉及的是盗窃数额较大的公私财物,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等任何一项罪行。
盗窃罪的犯罪构成要件主要包括两个核心要素,即窃取他人控制之下并且价值较为显著的财务资产,或者实行多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等行为。
值得注意的是,盗窃罪的行为对象必须是他人实际拥有并控制的财物,这些财物既可以是有形的实物,也可以是无形的财产权益。
只有当行为人通过秘密手段窃取他人占有的财物,并且这种行为已经达到了盗窃公私财物数额较大,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等任何一项罪行时,才能认定其构成盗窃罪。
其中,前一种情况我们称之为普通盗窃,而后四种情况则被称为特殊盗窃;
2.就盗窃罪本身而言,其犯罪主体通常为一般公民。
然而,作为犯罪主体的个体必须年满16周岁以上,同时还需要具备承担刑事责任的能力。
盗窃罪所侵害的客体是公私财物的所有权,这是一个不容忽视的重要问题。
在客观方面,盗窃罪的表现形式主要是行为人通过秘密手段窃取数额较大的公私财物,或者多次秘密窃取公私财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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加班工资按照什么标准执行
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,加班工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。2、安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。3、安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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劳动纠纷
刑法猥亵罪的处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:
关于构成猥亵罪的量刑标准相关规定如下:
若行为人仅涉嫌普通情节的猥亵罪行,则法院将根据其情节轻重予以相应的处罚,包括但不限于判处五年以下有期徒刑或拘役。
一旦涉及到对未成年人进行猥亵的情况时,惩罚力度将会更为严厉,法院的判决结果通常为五年以下有期徒刑。
然而,如果存在法定的特殊情况,例如行为人在公众场合或群体中实施了猥亵行为,或者存在其他严重恶劣情节,那么法院可能会考虑判处五年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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