几年前工伤鉴定10级，康复后在职工作又出现工伤10级，离职后怎样发放赔偿，两次并发还是只发一次

有赔偿。保险公司从工伤基金中支付七个月的伤残补助金，如果劳动者因为身体原因，无法在从事现在的工作，用人单位与劳动者解除劳动合同的，工伤基金要支付医疗补助金，用人单位需要支付伤残就业补助金。

当事人工伤十级不需要离职才能拿到赔偿。只要是当事人在工作时候造成的损伤，经过鉴定机构的鉴定之后，可以带上相关的材料向工作单位申请工伤赔偿的，如果是不赔偿的可以起诉。

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可以赔偿，发生工伤后用人单位不能随便解除与劳动者的劳动关系，如果认定为10级伤残，那么对应的一次性伤残补助金是肯定有的，且为本人7个月的工资，但是需要在规定的时间内做工伤认定。

有赔偿，涉及的赔偿项目还比较多，比如医疗费，停薪留职期间的工资，住院伙食费费，交通费，生活护理费等等，当然也需要有相关的鉴定才能得到相关的赔偿，如果发生了工伤，在不离职的情况下造成的所有损失都是有赔偿的。