我们现在不可以休年假而且公司很多员工已经提出了争执，而且他们都要回家过年，劳动法关于什么情形职工不享受当年年休假？

[律师回复] 您好，需要咨询什么问题？

[律师回复] 您好，私人老板有公司吗？是什么样的工作性质呢？

[律师回复] 不可以，一般是要法定监护人，比如父母

[律师回复] 需要看孩子爸爸是否有案底

[律师回复] 你好，是可以作为证据使用的

[律师回复] 您好，我们会根据您的具体情况和需求，为您提供定制化的法律服务方案。确保您能够获得最适合您的法律建议和解决方案。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，可以申请公司走工伤。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 不合法。。。。。。。

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！

[律师回复] 如果真算不了，可以调休。

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 您好，是不用伤者承担医院费用的，而且单位应该主动承担住院伙食费、护理费

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 你好，受伤情况怎么样

[律师回复] 你好，你是临时上班的还是说签署的劳动合同呢？

[律师回复] 可以在事故伤害发生之日起一年内向单位所在地或者提供劳动地人社局申请工伤认定。

[律师回复] 具体是啥情况现在方便联系吗

[律师回复] 您好  您可以先去医院

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决