律图审稿专业委员会3轮严审

我们现在不可以休年假而且公司很多员工已经提出了争执,而且他们都要回家过年,劳动法关于什么情形职工不享受当年年休假?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-17 青海海东
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律师解答 共3条
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    “员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的。”
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    6 2018-08-17
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    有下列情形之一的,不享受当年的年休假
    (一) 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二) 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三) 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四) 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五) 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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    13 2018-08-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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    7 2020-10-30 18:55:15
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