律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师:我在银行工作,97年因公负伤,被劳动部门鉴定为8级伤残人员,我胜任原工作岗位,后因竟聘落聘,单位安排新岗位不适应我,拒签新岗位协议,单位让我签待岗协议,合理吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2010-11-18 辽宁本溪
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    你好,先看一下劳动合同中是否有相关约定,另外该调岗是否属于合理范围,工资是否有较大变动,单纯的拒绝配合调岗并提出与公司解约并不是维护你权利最好的方法,还极有可能失去经济补偿金,建议先弄清上述情况再做下一步处理。
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    14 2019-06-09
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后因竟聘落聘,单位安排新岗位不适应我,拒签新岗位协议,单位让我签待岗协议,合理吗?
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