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苏州工业园区的最低底薪是多少?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-08-22 江苏苏州
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律师解答 共2条
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    苏州工业园区公积金制度是借鉴新加坡经验的重要成果之一,是一项包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房保障等在内的综合性的社会保障制度。园区公积金具有预筹积累、纵向平衡的特点,与我国其它地区执行的社会保障制度存在较大的差异。为顺利实现政策的平稳衔接,保障公积金会员的权益,对非本市户籍的农村会员离开园区,可选择按国家《暂行办法》规定办理基本养老保险关系转移接续手续;也可选择按以往政策办理回乡务农一次性提取公积金手续。对跨地区流动就业的其他人员,按国家《暂行办法》规定办理基本养老保险关系转移接续手续。其目的,是维护广大会员的根本利益。按照规定,公积金各专户存款必须专项用于会员各类社会保障支出,任何单位和个人不得挪用。医疗及养老专户,顾名思义,用于保障在园区工作的员工及其子女的医疗费、门诊费、大病保险,退休后的个人养老。在精心设置的公积金管理中,普通账户占的比例最高,其最大的用途,就是为区内员工购买经济住房所用。
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    9 2020-10-31 17:44:02
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    因为个税都是你自己工资扣,社保如果按你实际工资,公司缴费很高五险一金个人工资扣费是11%12%左右,单位扣费是30%12%左右,其中公积金单位和个人缴费全归个人按最低基数,社保单位交98
    1,个人交29
    2,公积金各交310你可以先按最低基数交,离职时候在去社保中心稽核部门投诉,要求单位补交差额,不过应该工资扣除部分还要自己补交
    全文
    8 2019-06-18
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退休后领取的养老金由两部分组成。养老金等于基础养老金加上个人账户养老金。个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数。
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