我叔一直在工地打工，今年刚刚升职，算是一个小领导了，谁知道今年工地上却出了事，造成多人受伤，他们都说是我叔的责任，我想咨询一下工地出现事故责任划分，这真的是我叔的责任吗

根据《侵权责任法》第三十五条的规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

你不用去管包工头需要承担多少责任，这种安全事故是连带责任，事故出来了，施工单位，施工班组，受伤工人都有责任，你只管告就是，把包工头，施工单位，建设单位一起当被告，包工头赔不起，由施工单位赔，施工单位赔不起，由建设单位赔。至于他们以后咋划分责任，咋划分赔偿份额，跟你无关。工人违规使用未经检测合格，带病作业的施工电梯，或者使用过程违反规定，擅自操作。只要能认定好工人的责任成份，其他就别管了。

工地干活出的事故，那应该是安全责任，无责任划分。如果真要有责任，直接按工伤进行处理，部门负责人来承担。人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。因此，施工单位是经过合法注册的单位，具有法定用工主体资格的，发生工伤事故，应当由施工单位承担工伤保险责任;施工单位没有经过合法注册，不具有法定用工主体资格，发生工伤事故的，由发包的公司承担工伤保险责任。另外，按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，发包单位承担了不具有法定用工主体资格的施工单位工伤保险责任之后，可以向施工单位来追偿。