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共2条
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咨询我法律咨询顾问7 2020-10-28 23:07:23 -
邴朝祥律师6 2018-08-28
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交通事故7级精神精神伤残！是×20×0.3.这么算的吗？加10级身体伤残！总算是
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精神二级残疾能工作吗
可以工作，只是有的工作种类对此类残疾人可能会有限制。可以通过求助民政局来安排。一般的大型企业尤其是外企，都会有一定比例的工作岗位是留给残障人士，尤其是精神残疾人士的工作的。
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婚姻家庭打人者有点精神病怎么办
[律师回复] 打人者打人时若处于精神病发病状态，经法定程序鉴定不能辨认或控制自己行为的，可能免刑事责任，但民事赔偿责任多不能免，由监护人承担。
若打人者打人时有部分辨认或控制能力，要负刑事责任，可从轻或减轻处罚。
民事赔偿方面，不管刑事责任如何认定，被打者都可要求打人者用本人财产赔偿，不够的由监护人赔偿。监护人应尽监护职责，否则也要担责。
若打人者打人时有部分辨认或控制能力，要负刑事责任，可从轻或减轻处罚。
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脑挫伤伴出血，蛛网膜下腔出血，创伤性硬膜下血肿，可以评伤残吗？
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精神伤残十级赔偿标准
十级精神伤残的赔偿金额一般较为复杂，其计算并非有固定的标准，而是需要综合考虑多个因素。这些因素包括但不限于侵权人的过错程度、侵权行为的情节、侵权行为所造成的后果、受害人的精神损害程度，以及双方当事人的特定社会状况等。由于精神抚慰金并非实际造成的损害，所以在赔偿时比较难确定。
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损害赔偿工伤右手臂上肢烧伤和两个手指植皮面积达到百分之八，劳动能力鉴定能评几级
[律师回复] 大概评定在八到九级，具体要看诊断证明和住院病历
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精神伤残九级赔偿标准
精神伤残九级赔偿标准依据法律规定，参考医疗事故地居民年均生活费计算。
对死者赔偿最长不超过六年，残障者不超过三年。
具体计算方法未明确，各地法院依经济发展水平和司法实践制定规制。
赔偿包括死亡赔偿金、残疾赔偿金及精神抚慰金。
基本人权受侵害可依法求偿，精神损害抚慰金分五个层次，一般损害分四个层次。
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损害赔偿我是特殊工种53岁因伤残六级同公司解除劳动合同_就业补助金按法定年龄支付还是按特殊工种退休年令支付
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9级伤残精神赔付标准
关于九级伤残的精神损失赔偿，必须依法执行，根据医疗事故地常住居民年均生活费用计算。
若导致患者死亡，赔偿期限不超过六年；若导致残疾，不超过三年。
精神损害抚慰金虽无明确计算与限额规定，但各地法院可结合地区经济发展和司法经验制定准则。
《精神赔偿解释》规定三类精神损害抚慰金赔付：
死亡、残疾赔偿金及一般精神抚慰金。
根据侵害程度，抚慰金分为五等和四等，分别为伍万至壹万元和捌仟至貳仟元。
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损害赔偿工厂老板拖欠员工两个月工资可以申请劳动总裁吗？工厂老板拖欠员工两个月工资可以
[律师回复] 你好，说一下你的情况，稍后来电给你解答M
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工商九级伤赔多少钱
[律师回复] 工伤九级的赔偿数额因地点与薪资而异，通常包括一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补偿金为9个月的个人工资。若解除劳动合同，可再获一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，详细比例按照所在地政策执行。
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八级工伤给多少钱
[律师回复] 八级工伤赔偿金额因地区、工资差异而异，主要含一次性伤残补助金、医疗补助金及就业补助金。其中，一次性伤残补助金为11个月本人工资。如员工主动离职或合同到期，还有机会得到额外的医疗和就业补助金（具体金额由所在地决定）。
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9级伤残精神赔付标准
九级伤残的精神损失赔偿标准依据医疗事故所在地区居民年平均生活费计算，期限最长不超过三年。具体赔偿数额由各地法院根据经济发展状况和司法经验制定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》规定了三种形式的赔偿：死亡赔偿金、残疾赔偿金和精神抚慰金。对于严重精神损害，抚慰金分为五等，一般精神损害则分为四等。
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损害赔偿家暴造成精神伤害赔偿标准是多少钱
[律师回复] 家庭暴力导致的精神损失费并无定值，需依据多种因素来衡量，如暴力行为的严重性，引发的后果，受害者的精神损害以及施暴者的经济支付力等等。通常，此数字可在几千到上万乃至更多之间浮动。
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伤残等级的赔付标准是多少
[律师回复] 伤残等级赔付标准受多种因素影响，像伤残类型、地区、事故性质等。通常，伤残等级越高，赔付额相对越高。如工伤赔偿，伤残等级分一到十级，赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴等；交通事故等民事赔偿还会考量医疗费、护理费、误工费等。
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