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员工请病假,公司全勤奖不给，工资可以给么？
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病假有全勤奖吗
针对员工请病假是否能得到全勤奖，这是公司内部的规定。不是法律规定必须支付的项目。但是，值得注意的是，虽然请病假可能无法获得全勤的奖励，但是这并不意味着说，请病假期间是没有工资的。
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劳动纠纷公务员交通肇事罪的认定是什么
[律师回复] 解析：
交通肇事罪,依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，是指违反道路交通安全管理法规，导致发生严重交通事故，致使他人遭受重伤、死亡或造成巨大公共及个人财产损失的行为。
定罪量刑时需满足下列条件：
1.犯罪主体资格：
依据我国法律法规，交通肇事罪的犯罪主体为普通自然人，即年满16周岁且具备刑事责任能力者均可入罪。
2.犯罪所针对的客体范围：
交通肇事罪的被侵害客体主要指向交通运输的安全性。
3.犯罪的主观心理状态：
交通肇事罪的主观心态通常表现为过失，包括疏忽大意的过失与过于自信的过失两种类型。
此种过失是指行为人对于自身可能产生的违法行为及其可能引发的后果具有明确认知，例如酒后驾车、超载、超速等情况下，行为人对自身行为可能带来的后果应有预见性，然而由于疏忽大意未能预见到，或者虽然已经预见到却轻信可以避免，最终导致严重后果的发生。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
交通肇事罪,依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，是指违反道路交通安全管理法规，导致发生严重交通事故，致使他人遭受重伤、死亡或造成巨大公共及个人财产损失的行为。
定罪量刑时需满足下列条件：
1.犯罪主体资格：
依据我国法律法规，交通肇事罪的犯罪主体为普通自然人，即年满16周岁且具备刑事责任能力者均可入罪。
2.犯罪所针对的客体范围：
交通肇事罪的被侵害客体主要指向交通运输的安全性。
3.犯罪的主观心理状态：
交通肇事罪的主观心态通常表现为过失，包括疏忽大意的过失与过于自信的过失两种类型。
此种过失是指行为人对于自身可能产生的违法行为及其可能引发的后果具有明确认知，例如酒后驾车、超载、超速等情况下，行为人对自身行为可能带来的后果应有预见性，然而由于疏忽大意未能预见到，或者虽然已经预见到却轻信可以避免，最终导致严重后果的发生。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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快速解决“交通事故”问题
完全不知情被利用参与了转账怎么办
[律师回复] 解析：
若在不知情的情况下成为诈骗犯的工具，使用了自己的银行卡，此并不构成犯罪。
根据我国相关法律条款，若诈骗金额超过人民币三千元整，公安机关便有权启动立案程序进行调查，并对行为人实施法律追责。
同时，受害者也可采取法律手段，诉诸法庭，请求被告人将非法所得资金全数归还。
关于诈骗罪的定罪量刑，依据刑法规定，诈骗公共或私人财产，数额达到法定标准的，将会面临以下不同程度的刑事惩罚：
数额较大的，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加罚款；
数额巨大或情节严重的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚款；
而对于数额特别巨大或情节特别严重的，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚款或没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
若在不知情的情况下成为诈骗犯的工具，使用了自己的银行卡，此并不构成犯罪。
根据我国相关法律条款，若诈骗金额超过人民币三千元整，公安机关便有权启动立案程序进行调查，并对行为人实施法律追责。
同时，受害者也可采取法律手段，诉诸法庭，请求被告人将非法所得资金全数归还。
关于诈骗罪的定罪量刑，依据刑法规定，诈骗公共或私人财产，数额达到法定标准的，将会面临以下不同程度的刑事惩罚：
数额较大的，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加罚款；
数额巨大或情节严重的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚款；
而对于数额特别巨大或情节特别严重的，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚款或没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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朋友父亲因肾衰竭住院，出院当天肾脏各项指标正常，但出院一周后出现了急性肾衰竭的情况，是否能以医疗纠纷进行处理，目前已建议朋友先去医院复印病历了。
[律师回复] 你好，稍后为您电话解答
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员工请病假有全勤奖吗？
员工请病假通常是没有全勤奖的，单位设立全勤奖的目的就是鼓励员工全部出勤工作不要请假，不管是什么原因请假，单位都不会发全勤奖。当然，员工患病也是很平常的事情，单位应当支付病假工资，按照合同约定的标准执行。
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你好 律师我老婆是三非人员被金平公安局拘留要送出境 两个月了还没送走那么最多几个月呢
[律师回复] 针对“三非”人员的处理并非一概而论，每个案件都有其独特性，送离的具体时间会视具体情况而定
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员工病假要扣全勤奖吗?
病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假，也不管请的是什么假，没有全勤奖是很正常的事情。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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律师您，我是用人单位，目前有这个一个问题：2020年，有一个员工在单位突发疾病，用120送到医院，病人家属在48小时内就把病人接回家，放弃治疗，48小时内死亡了。经当地人力资源部门鉴定不属于工伤，也经县法院，判为不是工伤。2022年，病人又找当地人力资源部门鉴定为工伤
[律师回复] 你好，具体问题具体分析
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快速解决“工伤赔偿”问题
我们小区物业服务企业进驻小区是业委会私下作出的决定，业主委员会在启动选聘新物业公司的时候没有得到业主大授权就直接启动，在实施选聘过期中没有走法定流程，业委会公告选聘物业结果也没有得到业主大会投票通过表决物业公司就入驻小区进行物业管理，而且这家物业服务进入小区以来，小区环境并没有得改善和前物业对比差距大，业主对业委会引进的物业感到失望，业主委员会也没有向业主公示与物业公司签订的物业服务合同，业主也不知道物业的合同内容，因此，部分业主已两年了没交物业费，上述情况业主已向物业管理部门投诉过没有得到回复，物业公司起诉业主不交费，哪么业主准备应诉物业公司起诉这场官司业主能胜诉吗，请求律师业指点怎样签辩物
[律师回复] 已经起诉了吗 多久开庭
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职工患病请病假扣全勤奖吗
职工请病假，是否需要扣全勤奖。首先要看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目。但要是公司的规章制度中规定，即使请病假也会给全勤奖的话，那就需要给了。但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。
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员工请病假扣不扣全勤奖？
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在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内家属自愿放弃治疗，算工伤死亡吗？?法律依据是什么
[律师回复] 您好可就工伤事宜进行咨询。
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