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在企业。在办公室工作。没有空调,是否享有高温补贴。

10w+浏览 匿名 2018-09-02 山东东营
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    合法的有空调的厂房,那就不是高温下工作了。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。以上是对有空调的地方没高温费这个合法吗的回答。
    全文
    6 2020-12-24 15:04:46
  • 姜磊律师
    姜磊律师
    根据《卫生部 劳动和社会保障部 国家安全监管总局 全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(七)用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。
    你说的条件是没有高温补贴的
    全文
    6 2018-09-02
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在办公室有没有高温补贴
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上,露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
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在室内有空调有高温费吗?
按全国的规定,企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。故上述劳动者在室内有空调,并且把室温降至33℃以下的,是不需要发放高温津贴。
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办公室上班发高温费吗,享有高温补贴的人群有哪些?
符合条件的有补贴。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。
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在我国小时工享受高温补贴吗
高温补贴是盛夏期间,在超过一定高温时,对在岗工作的劳动者的一种劳动保护措施,不是福利费。所以,只要在盛夏期间在岗工作,不论是否退休,是否临时工作,都应该得到高温津贴。
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在我国制定的高温补贴室内有么?
国家在制定高温补贴政策的时候,是按照环境的因素进行区分的,所以并没有说室内就没有高温补贴。只要工作环境温度在33℃以上,不管是室内或者室外都有高温补贴,不过具体到有一些省市,可能室内和室外的高温补贴数额还是存在差异的。
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