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公司要求早上加班,回公司的路程算加班时间吗?

5.2w浏览 匿名 2018-09-04 广东佛山
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,根据你所咨询的早上要求加班的的问题,有以下解答
    1、无偿加班属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉。
    2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    全文
    6 2020-10-31 19:29:06
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
    咨询我
    不算       的  。
    全文
    6 2018-09-04
  • 林健华律师
    林健华律师
    不算
    全文
    8 2018-09-04
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早上提前上班算加班吗?
早上提前上班的,应当算加班。用人单位有规定工作时间的,劳动者应该按照规定的工作时间进行工作,然后用人单位要求劳动者提前上班的,提前上班的时间应当属于加班时间,劳动者根据单位要求提前上班的,算加班,用人单位应当支付加班费。
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公司加班不给加班费加违法吗
根据我国的法律法规的相关规定以及劳动部所出台的《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》中有关加班费用的相应表述,可以见得,公司应该给加班的员工支付相应的工资,不支付的就属于违法,法律保护劳动者的合法权益。
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公司加班不给加班费加违法吗?
公司加班不给加班费加违法,因为根据我们国家法律当中明确地规定,如果用人单位安排劳动者加班的,需要按照法律规定支付加班的费用。对于劳动者来说,如果一直不支付加班费用,可以申请劳动仲裁或劳动诉讼。
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我左转弯上路看到摩托车离六七十米远停车让行,被摩托车撞到右灯上,摩托车撞断腿,谁的责任
[律师回复] 您好,在这种情况下,事故责任的划分通常取决于交通法规的具体规定以及双方在事故发生时的行为。根据您描述的情况,您在左转弯时看到了远处的摩托车并采取了停车让行的措施。如果能够证实您是在自己的车道内合法并且安全地进行左转操作,并且已经充分考虑到了直行车辆(此处为摩托车)的通行权利,采取了必要的避让措施,那么您的责任可能会较小。

关键因素包括但不限于:
1. 您是否在转弯前给出了明确的转向信号?
2. 您的车辆位置是否合理,即是否完全进入了转弯车道,没有影响直行车道的正常行驶?
3. 摩托车的行驶速度是否适当,是否有超速行为?
4. 摩托车驾驶员是否存在其他违规行为,如酒驾、无证驾驶等?

如果摩托车驾驶员以过高的速度行驶,未能及时减速或采取避让措施,即便他离您有一定的距离,也可能因未能确保安全距离和速度而需承担相应的责任。然而,最终的责任划分需要依据交警现场勘查、监控视频(如果有的话)、目击者证言等证据综合判断。

因此,建议您及时报警处理,由公安机关交通管理部门根据实际情况和相关法律法规进行责任认定。同时,保持现场,收集证据,如拍照记录车辆位置、路况等,以便于事故处理。
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公司加班不给加班费加违法吗
公司加班不给加班费肯定是违法的。劳动者应该保留证据,比如说录音或者视频,以便于之后向相关的部门举报,要求公司向其支付加班费。周末安排上班的应该向予以员工补休或者向其支付200%的加班工资,法定节假日安排上班的不允许补休必须是向加班的人支付300%加班工资。
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公司加班不给加班费加违法吗
结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定,用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。
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