律图审稿专业委员会3轮严审

前不久的时候,我邻居因为家里有急事,就请了好长时间的假,结果被辞退了,谁知道那个请假太久公司可以辞退吗??

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-09-11 江西上饶
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律师解答 共3条
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    若员工未经允许,擅自离岗的,属于旷工行为。若用人单位规定制度中有明确规定连续旷工几天或者一个月内总共旷工几天,为严重违反规章制度的,那么用人单位是可以以严重违反规章制度为由解除劳动合同。
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    6 2018-09-11
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    律图法律服务团
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    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
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    10 2018-09-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你可以制定公司的规章制度,严格公司的人事管理,对于不按照程序请假的员工可以给与辞退的决定。根据《劳动合同法》
    第三十九条规定来劝退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
    (二)严重违反用人单位的规章制度的。
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    4 2020-10-29 14:51:59
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有邻居因为请假太久被辞退了,请假太久公司可以辞退吗??
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员工请事假太长怎样辞退?
员工请事假太长可以通过和劳动者协商一致的情况之下辞退劳动者。主要就是因为如果已请假过多这样的理由自费劳动者的话,是属于一种不合法的现象,对于劳动者个人而言的话,是可以要求经济补偿金的支付的。
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[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对于实施袭警行为者,将被判处三年以下的有期徒刑。具体而言,若行为人对正在依法执行职务的人民警察进行暴力攻击,则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚;倘若行为人运用枪支、管制刀具,或以驾驶机动车撞击等方式,对人民警察的人身安全构成严重威胁,那么其可能被判决三年以上七年以下有期徒刑。在大多数情况下,此类案件通常会被视为妨害公务罪进行处理。
然而,如果犯罪嫌疑人能够积极地配合调查工作,他们将会得到依法减轻处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
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连续请假太长能辞退员工吗
对于连续请假时间太长的这些员工公司也是不能随便辞退的,如果是请事假的话,在事假期间用人单位可以不计算工资,请病假的话职工本身就有法定医疗期。公司以员工请假时间太长为由予以辞退的,要按照工作年限支付补偿金。
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[律师回复] 解析:
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法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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请长期病假可以辞退吗?
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