律图审稿专业委员会3轮严审

我姐夫在深圳上班,刚刚转正没几天,就被单位给辞退了,还是想要单位给说法的,深圳转正后被辞退怎么处理?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-09-12 河南漯河
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律师解答 共2条
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    可以,补偿你半个月的经济补偿金,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    11 2018-09-12
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    劳动合同法:第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;)
    全文
    11 2018-09-12
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在深圳上班被辞退,深圳转正后被辞退怎么处理?
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深圳没签劳动合同被辞退怎么赔偿?
深圳没签劳动合同被辞退怎么赔偿需要根据劳动者的工资水平以及工作的年限等因素来处理,如果是用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,那么此时用人单位就是需要向劳动者支付二到十二个月的双倍工资作为补偿的,之后还需要支付经济补偿金,具体的劳动合同的签订事项可以参考下文。
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劳动纠纷
深圳市盗窃罪处罚标准如何确定
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,若盗窃金额在人民币一千元到三千元之间,则被视为数额较大,此情况下将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被判处罚金。如果盗窃公私财物的数额达到一定程度,或者涉及到多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等犯罪手段,则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且可能会被处以罚金。倘若数额巨大或涉及其他严重情节,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还要接受罚金惩罚或者没收财产。对于盗窃罪的认定,需要满足以下几个要素:
首先,主观上必须是直接故意,且具有非法占有他人财物的意图;
其次,客观上必须实施了盗窃公私财物的行为,且数额较大;
再次,行为人必须是普通公民;
最后,盗窃行为所侵犯的客体是公私财物的所有权。
根据刑法规定,盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上和三十万元至五十万元以上的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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深圳无固定期限合同被辞退怎么赔偿
无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式,1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。2、与企业协商赔偿事宜,获得双倍赔偿。3、向劳动仲裁部门申请仲裁,获得赔偿。如果企业执意要辞退,还不给经济赔偿,员工可以找当地劳动仲裁部门,申请劳动仲裁。
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深圳无固定期限员工被辞退怎么赔偿
无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式,1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。2、与企业协商赔偿事宜,获得双倍赔偿。3、向劳动仲裁部门申请仲裁,获得赔偿。如果企业执意要辞退,还不给经济赔偿,员工可以找当地劳动仲裁部门,申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
多少天正式刑事拘留
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,刑事拘留期限通常为14天至37天不等。对于公安机关认定的罪犯或犯罪事实,在进行拘留时,一般的拘留期限为10天,但在特殊情况下,拘留期限可延长至14天。而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人来说,其拘留后的羁押时间则可能长达37天之久。若有必要,公安机关应在拘留后的三个工作日内提交逮捕申请,如遇特殊情况,拘留期限可延长一天至四天,对于特别重大的嫌疑人,拘留期限甚至可以延长至30天。在此期间,检察院需在七个工作日内做出决定。在公安机关执行拘留过程中,必须向被拘留者展示拘留证,并要求被拘留者在拘留证上签字、按指纹。若被拘留者拒绝接受拘留,执行人员有权采取强制措施,包括使用戒具等手段。在拘留结束之后,除非存在妨碍侦查或无法通知的情况外,决定拘留的机关应当在24小时之内将拘留的原因及羁押场所通知被拘留者的家属或其所在单位。当公安机关在异地执行拘留任务时,应当通知被拘留者所在地的公安机关,而被拘留者所在地的公安机关也应当积极配合。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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深圳无固定期限员工被辞退怎么赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和深圳无固定期限员工被辞退怎么赔偿相关的法律规定。
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劳动纠纷
转化型抢劫罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于转化型抢劫犯罪者的刑罚裁定,应依据具体情况判处三年至十年不等的有期徒刑,同时需缴纳相应罚金。
然而若存在一些加重判刑的情节,例如严重影响社会治安或对他人生命安全构成重大威胁等,则将面临十年乃至无期徒刑甚至死刑的严厉制裁,并且可能需要额外缴纳罚金或被没收全部财产。按照相关法律规定,对于那些在犯下盗窃、诈骗或是抢夺罪行后,为了隐藏赃物或逃避追缉,或是毁灭罪证以便逃脱惩戒而当场采取暴力行为或者以暴力相威胁的罪犯,都应当按照一定标准进行定罪处理。关于直接使用暴力、恐吓以及其他非正当手段来抢劫公私财产的行为,其刑罚尺度可从三年以上十年以下有期徒刑并缴纳罚金开始,但如果存在以下任何一种特定情况,那么刑期将会提高到十年乃至无期徒刑,甚至面对死刑,同时还需缴纳罚款或者被全部财产没收:
第一,当这种行为发生在住户内时;
第二,当这种行为发生在公共交通工具上时;
第三,当这种行为针对的是银行或其他金融机构时;
第四,当这种行为发生次数较多或者涉及金额较大时;
第五,当这种行为导致他人重伤或死亡时;
第六,当这种行为假扮成军警人员实施时;
第七,当这种行为持有枪支实施时;
第八,当这种行为针对的是军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资时。
法律依据:
《刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
深圳危险驾驶罪判几年
[律师回复] 解析:
在我国,实施危险驾驶罪者最高可面临为期六个月的拘役惩罚,同时还需缴纳罚金。若该行为进一步升级至交通肇事罪,则将依据更为严厉的法律条款进行惩处。所谓危险驾驶罪,是指在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛,情节严重的行为;以及醉酒后驾驶机动车的行为;
此外,从事校车业务或旅客运输过程中,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定速度行驶的行为;以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全造成威胁的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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深圳无固定期限员工被辞退如何赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与深圳无固定期限员工被辞退如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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