律图审稿专业委员会3轮严审

我刚刚在实习期呢,还一个月就转正了,刚刚转正没几天,就被辞退了,也不知道所以然的,转正员工被辞退赔偿金怎么算?

帮助10人 5.3w浏览 匿名 2018-09-12 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    协商辞退支付经济补偿金,违法辞退支付双倍经济补偿金,依法辞退不支付经济补偿金。
      《劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      《劳动合同法》第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    7 2018-09-12
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    以上是指依法解除时的补偿标准。
    如果是违法解除,则按照上述标准的二倍进行赔偿。
    全文
    11 2018-09-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    转正后可以被辞退,需要补偿经济补偿金,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    根据《劳动合同法》第四十七条,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    6 2020-10-29 15:18:33
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6538位律师在线平均3分钟响应99%好评
转正后被单位给辞退了,转正员工被辞退赔偿金怎么算?
一键咨询
  • 潮州用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    174****1208用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    170****8541用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    135****3231用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
  • 河源用户2分钟前提交了咨询
    166****5654用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    138****3072用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    178****6044用户4分钟前提交了咨询
    150****3737用户2分钟前提交了咨询
    131****1201用户3分钟前提交了咨询
    147****6876用户3分钟前提交了咨询
    172****3078用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    133****1887用户3分钟前提交了咨询
    166****6207用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    141****2858用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    134****3671用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    131****3633用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    133****1546用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    143****0583用户1分钟前提交了咨询
    134****7614用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    131****4078用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    162****1373用户3分钟前提交了咨询
    161****2312用户3分钟前提交了咨询
    138****2665用户3分钟前提交了咨询
    140****0418用户1分钟前提交了咨询
    167****7371用户4分钟前提交了咨询
    140****5180用户1分钟前提交了咨询
    160****2144用户3分钟前提交了咨询
    131****6683用户4分钟前提交了咨询
    166****7033用户1分钟前提交了咨询
    172****8377用户4分钟前提交了咨询
    174****4412用户4分钟前提交了咨询
    168****2608用户1分钟前提交了咨询
    177****2621用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    134****3846用户3分钟前提交了咨询
    161****4258用户3分钟前提交了咨询
    154****1453用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    151****5847用户4分钟前提交了咨询
    144****2475用户4分钟前提交了咨询
    138****6183用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    144****8465用户3分钟前提交了咨询
    154****4427用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    168****8505用户3分钟前提交了咨询
    137****1422用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    156****8275用户4分钟前提交了咨询
    164****0414用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    175****5380用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    167****7527用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    172****1632用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    171****1224用户4分钟前提交了咨询
    165****6008用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    178****4032用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****4073用户1分钟前已获取解答
宿迁156****3465用户1分钟前已获取解答
扬州152****5964用户1分钟前已获取解答
公司不给转正辞退可以吗?
公司不给转正辞退是可以的,对于不符合录用条件的可以通知员工予以辞退,每个公司的规定都有所不同,一般对于试用期辞退和一些违反公司规章制度的员工辞退的是没有赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
上海刑事拘留正常多少天
[律师回复] 解析:
在刑事拘役中,警方所能采取的最高限度拘留时间,也就是俗称的“刑事拘留”,其法律规定的上限通常设定为37个自然日。这个期限,实际上包含了警方进行调查取证阶段(最长可达30个自然日)以及司法部门对该申请做出批复(最长期限为7个自然日)等两个重要环节在内。在这段法定的“黄金期”内,公安机关有责任和义务对涉案人员展开深入细致的调查工作,并根据调查结果,决定是否向司法部门提出正式的逮捕请求。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
人民检察院审查批准逮捕犯罪嫌疑人由侦查机关提请。对拘留后的提请批准逮捕期限为三日;特殊情况下,可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请批准逮捕的期限可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
转正后被辞退怎么赔偿?
转正后被辞退的,一般按照每工作一年支付一个月工资待遇的赔偿,用人单位强行辞退的那么需要支付双倍的经济补偿金,但如果是转正后存在违法的行为而被用人单位开除的,则不需要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
私人企业员工受贿是受贿罪吗
[律师回复] 解析:
一般而言,在私营企业中接受贿赂是违法行为,有可能触及到非国家工作人员受贿罪这一刑事罪名。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,国有公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用职务之便,向他人索取财物或以不正当手段收取他人财物,为他人谋求利益,金额达到较大标准的话,将被判处三年以下有期徒刑或拘留,同时还将面临罚金的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
取保候审人员能探视吗现在
[律师回复] 解析:
对于已经批准采取保证金形式进行候审的嫌疑人来说,他们并未受到任何拘押限制,因此可以直接与其取得联系,除非其身份为特定的不应与其接触或通信的人员。
依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》相关法律条文,人民法院、人民检察院及公安机关有权依据案件具体情况,以书面形式责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵循以下一项或多项规定:
(1)不得擅自进入特定的场所;
(2)不得与特定的人员进行私下会面或通信联络;
(3)不得参与特定的活动;
(4)需将护照等出入境证件以及驾驶执照等交由执行机关妥善保管。若有违反上述取保候审规定的行为,且情节严重到需要对其进行逮捕处理时,可以先对犯罪嫌疑人、被告人实施拘留措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
转正后怀孕能被辞退吗?
转正后怀孕是不能够辞退员工的,在劳动法当中怀孕不是必须说明和签合同相关联的信息,所以在签订了合同之后怀孕职工仍然享有法律规定的特殊权利,如果辞退的则需要承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
转正后被辞退怎么赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对转正后被辞退怎么赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6742 位律师在线,高效解决问题
转正后被辞退有补偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于转正后被辞退有补偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应