律图审稿专业委员会3轮严审

孕期试用期被不符合录用条件为由辞退,请问公司如何取证员工不符合录用条件,当时只是全部默认的有考核,考核不通过就辞退,但是没有签订任何书面的协议,这样算举证么

10w+浏览 匿名 2018-09-14 河北石家庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 郭凯敏律师
    郭凯敏律师
    你们是公司吗?是否有培训或调岗为前提
    全文
    9 2018-09-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6397位律师在线平均3分钟响应99%好评
孕期试用期被不符合录用条件为由辞退,请问公司如何取证员工不符合录用条件,当时只是
一键咨询
  • 147****8218用户2分钟前提交了咨询
    144****4176用户3分钟前提交了咨询
    135****5644用户4分钟前提交了咨询
    135****7713用户3分钟前提交了咨询
    160****5605用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    134****2122用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    135****5377用户3分钟前提交了咨询
    131****3286用户3分钟前提交了咨询
    168****5701用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    154****1281用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
  • 秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    155****8135用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    168****1835用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    141****8745用户2分钟前提交了咨询
    176****0532用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    167****4051用户4分钟前提交了咨询
    174****1762用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    172****2128用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    150****5514用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    176****4154用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    130****4051用户1分钟前提交了咨询
    175****4074用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    167****4111用户1分钟前提交了咨询
    168****1735用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    168****6524用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    176****7836用户4分钟前提交了咨询
    170****1274用户4分钟前提交了咨询
    150****5045用户3分钟前提交了咨询
    172****6228用户3分钟前提交了咨询
    138****5306用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    153****1607用户4分钟前提交了咨询
    140****0747用户4分钟前提交了咨询
    175****1582用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    155****8510用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    141****4732用户2分钟前提交了咨询
    160****8571用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    150****2153用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    146****6727用户4分钟前提交了咨询
    157****0738用户1分钟前提交了咨询
    147****8154用户3分钟前提交了咨询
    158****1270用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    136****4405用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    156****4415用户4分钟前提交了咨询
    137****4234用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    173****6748用户3分钟前提交了咨询
    154****6131用户4分钟前提交了咨询
    151****8143用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    177****6578用户2分钟前提交了咨询
    141****0885用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    136****7062用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    152****2612用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****7085用户4分钟前已获取解答
常州152****4761用户2分钟前已获取解答
沭阳134****3023用户2分钟前已获取解答
怎样证明不符合录用条件
1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。2、有证据证明员工知晓用人单位的录用条件。3、有证据证明员工不符合录用条件。4、用人单位据以解除劳动合同的通知应当在试用期内作出。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不符合录用条件怎么证明
1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。2、有证据证明员工知晓用人单位的录用条件。3、有证据证明员工不符合录用条件。4、用人单位据以解除劳动合同的通知应当在试用期内作出。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期不符合录用条件指哪些
1、劳动者违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的。2、在试用期间存在工作失误的,对工作失误的认定以劳动法相关规定、用人单位规章制度以及双方合同约定内容为判断标准。3、双方约定属于用人单位考核劳动者试用期不符合录用条件的其他情况。下面,请一起通过下文了解试用期不符合录用条件指哪些。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留的构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
符合刑事拘留要求的情况主要包括如下几点:
首先,拘留的对象必须是现行犯或重大嫌疑分子。现行犯,即正在实施犯罪行为的个人;而重大嫌疑分子则是指根据现有证据证明存在重大犯罪嫌疑的人员。
其次,必须满足法定的紧急情况之一。紧急情况具体涵盖内容如下:
(1)正处于预备犯罪阶段、正在进行犯罪行为或是在犯罪行为完成后立即被察觉到的;
(2)被害人或目击者当面证实其犯罪事实的;
(3)在其居住地或身边发现了确凿的犯罪证据的;
(4)犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或者在逃亡中的;
(5)有销毁、篡改证据或串供可能性的;
(6)无法提供真实姓名、住址等信息,身份不明的;
(7)有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期被证明不符合录用条件
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与试用期被证明不符合录用条件相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪加重量刑的条件是哪些
[律师回复] 解析:
倘若因疏忽违反相关的交通运输管理法律法规,导致发生极为严重的事故,涉及到众多人员的生命安全受到威胁,甚至引发他人重伤或死亡,亦或是给公共和私人财物造成了重大损失,那么将会面临三年以下的有期徒刑或拘役的刑罚;而如果在交通运输肇事之后选择逃离现场,或者存在其他更为恶劣的行为,那么可导致其被判处三年以上至七年以下的有期徒刑;而当逃逸行为进一步加剧了他人的伤亡程度,达到致人死亡的后果时,则可能面临的是长达七年以上的有期徒刑。值得注意的是,上述提到的肇事后逃逸或者存在其他特别恶劣情节的情况,以及因逃逸行为导致他人死亡的情况,都属于需要加重处罚的范畴。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6061位律师在线
立即咨询
论合同诈骗罪的司法认定条件是什么
[律师回复] 解析:
若要判定某行为人犯有合同诈骗罪,需同时满足以下四个条件:
首先,行为人为自然人或法人团体;
其次,其主观心态应为故意为之;
再者,该犯罪侵害的客体十分复杂,既包括国家权威的经济合同管理秩序也包含了私人及公共财产所有权;
最后但并非最次的,其实际行为表现为在签署以及履行合同的全过程中,通过虚构事实或者掩盖真相等手段,非法获取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
法院阶段取保候审条件有哪些
[律师回复] 解析:
对取保候审条件的规定主要包括以下几点:
1.对于可能被判处管制、拘役或依附于刑罚独立执行的案件,可考虑批准取保候审;
2.对于可能被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人,如果采取取保候审不会导致社会危害性增加,也可考虑批准取保候审;
3.对于患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审不会导致社会危害性增加,同样可考虑批准取保候审;
4.当羁押期限届满,而案件仍未审结时,为了保证诉讼程序的顺利进行,也可考虑批准取保候审。关于申请取保候审的时间,通常情况下,在犯罪嫌疑人被拘留后即可提出申请,并且在侦查、起诉和审判等各个阶段都可以提出申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题紧急?在线问律师 >
4849 位律师在线,高效解决问题
试用期不符合录用条件如何证明
1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。2、有证据证明员工知晓用人单位的录用条件。3、有证据证明员工不符合录用条件。4、用人单位据以解除劳动合同的通知应当在试用期内作出。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审的内容有哪些条件
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,取保候审是一项至关重要的强制措施,主要针对那些可能被判处罚金或主刑与罚金并用、单独执行附加刑、拘留或监禁等刑法的嫌疑人和被告。
同时,这也适用于那些虽然可能被判处有期徒刑以上的重刑,但若采取取保候审能有效避免对社会产生危害的情况。取保候审的实施需满足以下几个条件:
首先,可能被判处管制、拘役或单独适用附加刑的嫌疑人和被告可以申请取保候审;
其次,如果可能被判处有期徒刑以上的重刑,但采取取保候审能够有效避免对社会产生危害,那么也可以申请取保候审;
再次,如果嫌疑人和被告患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,采取取保候审能够有效避免对社会产生危害,那么同样可以申请取保候审;
最后,如果案件已经进入审判阶段,但由于羁押期限已到,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审来保证诉讼程序的顺利进行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6065位律师在线
立即咨询
刑事拘留会不会让家属去录口供
[律师回复] 解析:
作为亲属,若是遭遇刑事拘留事件,通常情况下并不需要参与案件记录环节。
然而,若公安部门有需求,希望得到您的协助进行调查工作,那么您务必提供全力支持,并以诚实、公正的态度回答问题。
当您接收到刑事拘留通知时,可以前往看守所向您的亲人传递生活费用及其他必需品,但是请注意,在拘留期间,他们将无法与您面谈交流。
此外,您还应立即寻求专业律师的援助,以便代表受刑拘之亲友,委派律师参与相关事宜。在此过程中,能够代理委托律师的亲属包括配偶、父母、子女以及同胞兄弟姐妹等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应