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我的一个同事怀孕后经常不上班,也没有请假,现在想辞退她了,请问不遵守公司规定的员工试用期内环孕是否可以辞退啊

帮助10人 5.7w浏览 匿名 2018-09-15 河北张家口
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律师解答 共2条
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    在劳动关系里,无论是在试用期内,还是在正常的劳动合同期限内,企业都是不允许以员工怀孕为由进行单方辞退的。严重违纪的员工,在任何时间段之内,皆可以辞退,所以试用期怀孕的女职工,如果存在有违纪行为,当然也是可以辞退的。
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    8 2018-09-15
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    用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件
    试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求,对于试用期内怀孕的女职工也不例外。
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    12 2018-09-15
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不遵守公司规定的员工试用期内环孕是否可以辞退啊?
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