你好，朱华律师：当事人回单位要求安排工作与单位发生争议属劳动争议吗？过了三个月单位对当事人作出除名处理，却一直没有把除名决定书面通知送达当事人，当事人知道后向仲裁委申请仲裁，仲裁委以当事人回单位要求安排工作时发生争议为由，裁定仲裁时效应从当事人回单位要求安排工作时作为仲裁时效起算对吗？或是以当事人长期离开单位应当知道自己的权益受到损害时算起？

[律师回复] 你好，说下具体情况才能帮助你

[律师回复] 可以去当地的中国人民银行征信中心查询。

可以加v解答

LXY-888-0425

[律师回复] 我因自己撞伤离职后生活困难能不能把社保卡里自己交的部分钱取出来

[律师回复] 你好，你是家属吗？警方目前怎么处理的

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 正当防卫一般是不会的。。。

[律师回复] 你好，那就需要去法院查明案件具体情况，然后要出庭应诉，否则自己有败诉风险

[律师回复] 没事，不算严重的，行政处罚

[律师回复] 你好 大概情况是怎么样子的呢

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 您好，具体是什么原因造成的损伤呢

[律师回复] 这是整个阶段吗，还是所有的全部

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

[律师回复] 如果能，女方能做什么来阻止呢？谢谢??

[律师回复] 投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。一般情况下合同会有约定在事故发生后10天内通知投保的保险公司。大部分意外保险的保险报案时限为保险事故发生后的48小时内。如果未及时通知，致使保险事故的性质、原因、　损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任外。报案后要及时准备好理赔材料，在整个理赔过程中，案件中需要的理赔资料包括：保单复印件、被保险人身份证复印件等、医院的确诊书、相关部门鉴定书等等。

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 不予起诉肯定就不会移交法院，你沟通的有问题吧

[律师回复] 您好，根据您说的这个情况最好委托律师去看守所会见当事人了解一下案情。

[律师回复] 你好可以具体说一下你的案子情况呢