我父亲退休后，在就业再单位会议室开会时，突发闹出血，现情况稳定了。请问这算工伤？

其一，绝大多数腾退项目都不适用591号令或者《土地管理法》的规定，法院认为不是征收而是协议搬迁。其二，申请政府信息公开、村务公开是“一以贯之”的不变维权起点。其三，时刻谨记，不要随意签约。其四，维权思路一定要开阔。

突发脑淤血一般是不算工伤的，但是如果是在抢救的48小时内死亡的，也是可以例外的被认定为工伤的。其实在我国的《工伤保险条例》中，是规定了工伤认定的情形的范围，以及视同工伤的情形的。

突发脑溢血工伤能认定，单位职工在工作场所、工作时间内履行工作职责时，突发脑溢血死亡，或者在48小时内因抢救无效死亡的，认定为视同工伤，职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的认定为工伤。

突然强拆违建温室是不合法的。对于违章建筑的拆除是需要先获得我国相关部门的合法许可的，并且需要先对违章建筑的当事人进行提前的通知，如果当事人自行安排拆除的，政府部门不需要进行相关的拆除工作。

在我国相关的劳动者在工作岗位上脑出血的，经过48小时抢救无效的按照工伤进行处理。相关的当事人员在办理这类案件时，应由这类工伤的用人单位进行鉴定申请，按照劳动部门的规定鉴定自身的工伤伤害进行赔偿办理。