买了5000多块钱护肤品过敏了，试了几次都是一用就红肿痒流黄水。老板说是排毒怎么办？我要求换别的，老板不给，谢谢解答

[律师回复] 你好，一般会判五年以下。

[律师回复] 哪家信用卡平台的？不太正常

[律师回复] 你好，需要拘留，现在是什么情况，可详细说明下

[律师回复] 你好，可以具体说一下什么情况吗z

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以仲裁，注意保留证据

[律师回复] 你好，是已经报警了吗

[律师回复] 那也没办法啊，建议你找到瓦工再报警，看能不能固定一下证据，或者聊天记录有没有，支付工程款怎么支付的，具体可以联系我咨询

[律师回复] 你好，门牙缺失可以去做伤残鉴定。M

[律师回复] 你好具体签了什么合同，对方是个人吗？起诉的话要有对方身份信息。可以电给你具体研究

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 你这样要求是合理合法的

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 你好，需要详细了解情况后回复。

[律师回复] 解析：
五千元的住房公积金缴纳基数在行业水平中尚未达到较高标准。
根据相关规定，职工每月的住房公积金缴纳基数应当等于该职工在上一年全年的工资总收入除以十二个月，并且缴费基数通常是按照历年的月平均工资进行测算。
对于新加入公司的员工，他们的基数应当涵盖自参加工作之日起次月整月的应发工资收入，或者以其进入职场后实际领取的月平均工资作为依据。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

[律师回复] 解析：
在遭受道路交通事故伤害之后，受害方有权利向肇事方提出赔偿要求。
然而，具体的理赔方式和金额将会根据实际的损害程度来确定。
一般而言，交通事故发生后的合理理赔范围主要包括：
医疗费用、因受伤导致无法正常工作所产生的误工损失、照料护理人员所需的护理费用、因就医或其他必要目的产生的交通支出、临时住宿费用、住院期间的伙食补贴、必须的营养补充、因伤残程度不同所需支付的残疾赔偿金、残疾人辅助器具购置费用，以及用于抚养受扶养人日常生活所需的费用，以及为恢复身体健康所需的康复费用，以及可能存在的后续治疗费用，甚至是丧葬费用和死亡赔偿金等等。
在双方当事人无法通过协商达成共识的情况下，他们有权选择通过法律途径解决问题，即提起民事诉讼。
当然，如果双方能够在协商过程中达成一致意见，那么也可以跳过这一步，直接进入到民事诉讼阶段。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

[律师回复] 您好！事故责任是如何划分的？是否有人员受伤？您需要说明详情。

[律师回复] 你好，请问现在有律师跟您对接了吗，我们所有专业做医疗纠纷的律师，

[律师回复] 不合理，严重影响正常生活，搞得人人疲惫紧张。为了增强幸福感，多放一天又何妨

[律师回复] 你好，具体情况是怎么样的