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工资月5000怎么要求公司支付赔偿金支付多少

3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-01-22 江苏徐州
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不签劳动合同最多可以要求支付几个月的工资
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用人单位通常拥有一套完整的薪酬制度,若用人单位与劳动者在劳动合同中约定无条件多发放一个月的工资。那么,当用人单位未支付时,劳动者可以要求其支付。若用人单位与劳动者约定“十三薪”是附条件的,那么,当劳动者未满足一定的考核条件时,用人单位有权不予支付。
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劳动合同约定十三个月工资用人单位未支付的劳动者可否要求支付呢
用人单位通常拥有一套完整的薪酬制度,若用人单位与劳动者在劳动合同中约定无条件多发放一个月的工资。那么,当用人单位未支付时,劳动者可以要求其支付。若用人单位与劳动者约定“十三薪”是附条件的,那么,当劳动者未满足一定的考核条件时,用人单位有权不予支付。
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一个月工资5000抚养费是按基本工资的20%支付吗
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劳动合同约定十三个月工资用人单位未支付,劳动者可否要求支付
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