你好，吕新会律师：公司工作强度大，每周的工作时间都超合同规定40小时，而且公司也经常会通知周六日加班，都不给加班费，请问像这种情况公司需要支付加班费吗？该如何讨要？

[律师回复] 你好具体什么情况，对方已经起诉了吗

[律师回复] 您好，具体是什么情况的

[律师回复] 你好请问您说的具体情况怎么样

[律师回复] 你好，具体内容是什么？如果有侵犯个人隐私等情况，可以先报警试一试，如果警察认为不构成犯罪，可以委托律师通过诉讼来维权！如果有需要，欢迎与我联系。

[律师回复] 亲戚上班期间突发脑梗死疾病，抢救过来了，算工伤吗？算工伤 脑梗很难的 工伤

[律师回复] 如果结核性胸膜炎是由于在医院的工作原因感染的 可以申请工伤认定

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，侵害造成你的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。对方拒不赔偿，此时只能将对方起诉到法院，人民法院判决之后，申请强制执行。

[律师回复] 你好，你可以拒绝调解，让仲裁委直接开庭审理。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好请问您这边的具体情况怎么样

[律师回复] 保持电话畅通，律师联系，你

[律师回复] 在公司上班上了六天半，公司说未满七天不结工资合理吗
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[律师回复] 孩子的实际需要增加或对方的收入上涨。

[律师回复] 你好看你辞职的原因呢

[律师回复] 您好，可以追究造谣者的民事责任

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 这个可以先沟通详细情况

[律师回复] 请问劳动合同是否有规定加班，对于加班费公司怎么要求，建议保留加班数据，尽量文字沟通加班事宜。

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 一般情况下没签合同能退款，退款事项可以由双方当事人协商决定。但是，提出退款的一方是否需要承担违约责任，则要视情况而定：一、一方当事人已经履行了合同的主要义务，另一方当事人接受了对方履行的主要义务，视为合同成立并且生效，提出退款的一方需要承担违约责任；二、不符合上述情况的，提出退款的一方不需要承担违约责任。