你好，丁波律师：如果员工已经过培训而不胜任工作，用人单位在试用期内解除合同，试用期没到期限，请问能否获得经济补偿金和合同剩余期限的报酬？谢谢

[律师回复] 要是劳资双方的无固定期限劳动合同解除了，那赔偿金该怎么算？这得看具体情况。比如说，要是老板不讲理地把你给开了，那你就可以拿到你干活儿的那一年里，每个月工资乘以2的赔偿金。如果你只干了不到半年，那就是给你一个月的工资；如果你干了半年多但还没到一年，那就是给你两个月的工资。这里说的工资，就是你在被解雇或者合同到期前12个月的平均收入。

[律师回复] 来跟你解释下，所谓的“取保候审”其实并不会有独立的追责时效期限。它实际上就是警方采取的一种刑事强制手段，跟追责时效的计算完全没关系。那么什么叫追责时效？简单来说，就是法律规定的在多长时间内可以追究犯罪分子刑事责任的有效期限。举个例子，如果某个罪行的最高刑罚是不满五年的有期徒刑，那就得过了五年才能再去追究他的责任；要是这个罪行的最高刑罚是五年到十年之间的有期徒刑，那就得等上十年才行；如果这个罪行的最高刑罚是十年以上的有期徒刑，那就得等上十五年才能去追究他的责任；而对于那些被判无期徒刑或者死刑的罪犯，他们的追责时效则是二十年。不过，如果过了这二十年还是觉得应该去追究他们的责任的话，那就需要向最高人民检察院申请批准。

[律师回复] 一般是构成帮信罪，会判刑。

[律师回复] 未签订合同的期间可以主张双倍工资等

[律师回复] 你好，你这边逾期金额多少

[律师回复] 你好呀呀具体是什么事情呢

[律师回复] 你好，你是遇到什么问题呢

[律师回复] 你说的太笼统要看具体情况，如果是帮信罪的话应该在一年左右

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，有什么法律问题？目前有哪些证据？

[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？

[律师回复] 您好您的法律问题有那方面的

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁处理

[律师回复] 这边可以帮你想办法解决

[律师回复] 工伤鉴定通常都是发生了工伤以后才开始做的。
首先得经过劳动部门的认定你这算是工伤。不过，他们需要把这个过程走完，他们也会给你一个准确的答案，就是我们说的“工伤认定期限”。接下来，他们就会开始对你的身体情况进行详细的评估，这个过程叫做“劳动能力鉴定”。他们会在收到申请书后的60天内给出最终结果，当然如果真的有特殊情况，最多还能再拖延30天。受伤的你等疗养好了身体，发现自己的劳动力受到了影响，那时候记得要赶快去做劳动能力鉴定。

[律师回复] 你好，可以通过法律途径解决问题

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 邦信涉及多少金额的啊

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
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