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你好,赵志娟律师:代位继承人可以分配抚恤金法律依据是什么?不能分配的依据又是什么?

帮助25人 5.2w浏览 匿名 2012-03-31 重庆
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赵志娟律师:代位继承人可以分配抚恤金法律依据是什么?不能分配的依据又是什么?
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一等功烈士抚恤金的 法律依据
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着一等功烈士抚恤金的 法律依据的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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根据法律股东去世,股权可暂不变更吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规之规定,在完成股权转让协议签订之后,应于协议变更生效之日起三十个自然日内依法进行变更登记手续;
若涉及到有限责任公司股东之变更时,同样也须在变更生效之日起三十个自然日内依法办理变更登记事宜,并按照法定程序向有关机关报送新进股东之主体身份证明文件或个人身份证明复印件。
对于有限责任公司中所存在的自然人股东死亡事项,若其合法继承人依法继承了相应的股东资格,则该公司亦需按照上述规定,在法定期限内依法办理变更登记手续。
法律依据:
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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烈士家属领取抚恤金的 法律依据
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与烈士家属领取抚恤金的 法律依据相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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损害赔偿
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财产分配的依据有哪些?
财产分配的依据有《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》,结合司法实践,人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时,应当遵循男女平等原则、照顾子女和女方利益原则、有利生活,方便生活原则、权利不得滥用原则、夫妻一方所有的财产,在共同生活中消耗、毁损、灭失的,另一方不予补偿。
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婚姻家庭
向行政复议机关提供假证据怎么处理
[律师回复] 解析:
若诉讼当事人或其他相关人员出现以下任意一种行为,且情节严重者,人民法院将依据其实际情况,采取训诫、要求当事人作出书面保证并进行深刻反省,或处以不超过人民币一万元的罚款,以及最长十五天的拘留处罚措施。
如构成犯罪,则需依照法律法规追究其刑事责任。
具体内容如下所示:
(1)对于有义务协助人民法院调查、执行工作的人士,无正当理由而故意推迟、拒绝或阻碍调查、执行工作的;
(2)在诉讼过程中,通过伪造、隐匿、销毁证据,或提供虚假证明材料等方式,干扰人民法院正常审理案件的;
(3)指使、收买、恐吓他人提供虚假证言,或威胁、阻挠证人出庭作证的;
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(5)采用欺诈、恐吓等非法手段,致使原告主动撤回诉讼请求的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零六条
在刑事诉讼中,辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据,帮助当事人毁灭、伪造证据,威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
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财产继承顺序及分配法律依据的依据是什么?
财产继承顺序划分为三个等级且是由民法典规定的,对于财产所有人突然离世没有订立遗嘱的情形,就需要按照民法典规定的继承顺序来处分遗产。财产所有者的配偶、父母以及其子女是第一顺位的继承人,只有在前一顺序下没有继承人的才会由下一个顺序的人来继承遗产。
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婚姻家庭
配偶贷款怎么提取公积金
[律师回复] 解析:
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2.为确保配偶在购买住房时的权益得到保障,还需要提供其住房公积金的缴存记录凭证原件及复印件,并由所在单位进行严格审核后,加盖公章确认的《住房公积金提取申请表》以及《住房公积金提取凭证》。
若该房屋系夫妻双方在婚前购置,且并非共同所有,则配偶无权因购买该房屋而提取其住房公积金;
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法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
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(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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抚养权的分配依据是什么?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对抚养权的分配依据是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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婚前婚后房产纠纷处理:如何依法解决
[律师回复] 解析:
如何公正、依法地解决
关于夫妻双方共同共有之房产应如何进行划分这个议题,通常情况下,我们会首先建议求助于双方之间的协议解决方案。
然而,在无法达成共识的前提下,请求法院协助处理无疑是最终的途径。
此时,法院将依据具体情况依照以下步骤进行处理:
(1)若双方都主张拥有房产的所有权且愿意通过竞价方式来获取,那么法院将会予以批准;
(2)若其中一方主张具有房产所有权,则需要由专业的评估机构按照市场价格对房产进行评估,而获得房产所有权的一方必须向另一方提供相应的补偿;
(3)若双方都不主张拥有房产所有权,那么法院将根据当事人的申请对房产进行拍卖,并将所得款项进行合理分配。
其次,针对房产为婚前一方支付首付款,婚后使用夫妻共同财产偿还贷款,且登记于首付款支付方名下的情况,在离婚诉讼中,法院通常会将其视为产权登记方的个人财产。
在此基础上,夫妻二人共同支付的贷款以及与此房产相关的财产增值部分将被视为共同财产,离婚时由不动产登记一方对另一方进行适当的补偿。
最后,如果房产属于夫妻一方婚前所有,婚后并未添加配偶姓名,那么在离婚诉讼中,配偶将无权要求分割该房产。
法律依据:
《民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
年假的正确休法有何法律依据
[律师回复] 解析:
国家相关法律对于员工带薪年休假的具体要求如下:
倘若一名工作者于同一雇主处持续辛勤劳动一年以上者,即可享有法定带薪年休假权益;
假如该工作者在其职业生涯累积工作时间已满一年但尚不足十年的话,那么他可以享受共计五天的年假福利;
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而一旦达到或超过二十年的工龄,他们便可享受长达十五天的年假待遇。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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