律图审稿专业委员会3轮严审

公司辞退员工,工资需要什么时候结算?员工未满半年但公司晚上直接通知第二天不用来上班!没有提前30天通知应该赔偿多少钱?

6w浏览 匿名 2018-12-13 广东广州
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律师解答 共5条
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,未满半年被辞退需要支付半个月补偿金,你有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    全文
    9 2018-12-13
  • 戴传熙律师
    戴传熙律师
    请问具体什么事辞退你呢
    全文
    9 2018-12-13
  • 刘婉芬律师
    刘婉芬律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    你好,是什么原因进行的辞工?如果是违法解除劳动合同的,需要给付经济赔偿金。
    具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询)
    工作繁忙,不能及时回复咨询的,请谅解。
    以上是本团队律师抽取空闲时间义务提供的法律意见, 如有帮助,请采纳并评价。
    全文
    3 2018-12-13
  • 恩慈律师事务所律师
    恩慈律师事务...律师
    可以主张双倍工资补偿的。因为案件比较复杂需要当面给您解释案件详情的方案,是否方便来电详谈?或者来电预约来我们律所细谈起诉方案?如果方便麻烦点击好评和采纳,谢谢
    全文
    8 2018-12-13
  • 曹艳红律师团队律师
    曹艳红律师团...律师
    您好,辞退原因是什么
    全文
    9 2018-12-13
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