你好，我2017年8月入职到现在2018年8月算满一年没有？可以休5天公休吗

[律师回复] 在单位工作满一年的，可以享受年休假。什么时间休，由你自行决定。但有个前提，也就是说在休年休假前，应该向单位提起休假申请，在单位批准后，才可享受年休假。《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假以年度计。《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定：年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。希望我的回答能对你有所帮助。