我在工地受了工伤，两个月没干活，老板最后要给五千块钱，说是工伤最低赔偿，属于合理，可是我的工资是240一天，难道不应该是一天的工资乘以误工的天数吗，还有没有陪护费，营养费，伤残费，谢谢

[律师回复] 您好，误工日有多少天呢？

[律师回复] 您好，直接联系对方索要

[律师回复] 保险不赔付的，需要有你自己承担

[律师回复] 您好，根据交通事故认定书进行赔偿

[律师回复] 口令红包被陌生人领了属于不当得利,可以请求领取人返还。

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有合同协议吗？

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 你好，这是需要请问交管部门的

[律师回复] 您好，一共转错了多少钱呢

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好，一般不可以主张间接损失

[律师回复] 私了就没有确定的数额了

[律师回复] 你好，不合理的，可以拒绝的

[律师回复] 可以委托律师帮你计算。xm

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 你好，加v741细聊525可以诉讼解决474

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 不住院不赔误工费不合理

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规以及司法解释，对于抢夺犯罪行为，其所涉及到的具体金额界定标准如下：
首先是指当抢劫公共或者私人财物的实际价值达到人民币1000元至3000元之间时，被认定为属于数额较大的范畴；
其次，如果抢夺的公私财物价值在人民币3万元至8万元之间，那么将被视为数额巨大的情况；
最后，若抢夺的公私财物价值高达人民币20万元至40万元，则会被判定为数额特别巨大的情形。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。