律图审稿专业委员会3轮严审

合同日期是从06-12-08至07-12-08。我能要回12月-3月的上调的工资吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2007-04-06 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6992位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同日期是从06-12-08至07-12-08,我能要回12月-3月的上调的工资吗?
一键咨询
  • 157****4107用户1分钟前提交了咨询
    153****6074用户1分钟前提交了咨询
    163****3871用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    145****4628用户3分钟前提交了咨询
    153****4488用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    152****6057用户3分钟前提交了咨询
    163****7306用户3分钟前提交了咨询
    178****3512用户2分钟前提交了咨询
    131****2452用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
  • 165****0354用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    136****6555用户4分钟前提交了咨询
    158****4332用户3分钟前提交了咨询
    176****2387用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    150****8877用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    177****3852用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    166****1275用户1分钟前提交了咨询
    155****4156用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    156****0722用户2分钟前提交了咨询
    162****5530用户2分钟前提交了咨询
    166****1851用户3分钟前提交了咨询
    155****6700用户4分钟前提交了咨询
    143****4425用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    134****3203用户2分钟前提交了咨询
    130****6454用户2分钟前提交了咨询
    157****1538用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    138****5350用户3分钟前提交了咨询
    178****1548用户4分钟前提交了咨询
    143****2041用户4分钟前提交了咨询
    178****8414用户4分钟前提交了咨询
    131****1481用户4分钟前提交了咨询
    144****3841用户1分钟前提交了咨询
    142****3203用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    147****4733用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    136****7643用户2分钟前提交了咨询
    164****3001用户4分钟前提交了咨询
    144****3433用户1分钟前提交了咨询
    178****2001用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    151****5227用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    167****0734用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    148****0663用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    173****3077用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    144****3783用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    154****0277用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    151****4534用户2分钟前提交了咨询
    130****5652用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    141****5201用户4分钟前提交了咨询
    131****5701用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    178****3154用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    176****1358用户3分钟前提交了咨询
    154****2032用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****2952用户2分钟前已获取解答
镇江177****5741用户3分钟前已获取解答
盐城177****7018用户1分钟前已获取解答
车祸至12死3伤怎么赔偿?
车祸至12死3伤的赔偿包含的项目有:医疗费、误工费、被扶养人的生活费、以及治疗期间产生的护理费、营养费、交通费等;针对死者需要赔偿丧葬费、死亡补偿金等,金额数目需要进一步协商。
10w+浏览
交通事故
被软禁12小时构成非法拘禁罪吗
[律师回复] 解析:
若有人犯有非法拘禁罪行,将受到法律严惩——判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或是剥夺政治权利。
如果行为者在拘禁过程中实施了殴打、侮辱等恶劣行为,则会面临更为严厉的刑事追责,即按照加重情节从重处罚。
假如该罪行导致他人重伤,那么罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑;
倘若致人死亡,那么便将接受十年以上有期徒刑的惩罚。
值得注意的是,如果是国家机关工作人员利用职务之便利犯下的非法拘禁罪,那么必须要从重处罚。
所谓的“具有殴打、侮辱情节”,是指在实施非法拘禁的整个过程中出现的包括殴打或侮辱等一系列恶劣行为。
就非法拘禁罪而言,殴打和侮辱究竟是仅属于非法拘禁罪的严重情况还是可以独立构成犯罪,这一问题的答案应该包含轻伤罪和侮辱罪,但却不应包括重伤害的故意伤害罪。
对于因过失而导致他人重伤的情况,应适用非法拘禁罪的加重结果犯之法定刑;
然而,如果是出于故意而造成他人重伤,那么就需要根据转化犯的相关规定,以故意伤害罪论处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
车祸至12死3伤怎么赔偿?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与车祸至12死3伤怎么赔偿,交通事故赔偿的相关法律依据相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
袭警罪3月1日起施行吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与袭警罪3月1日起施行吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
续展权6个月12天的宽限日期吗
商标续展权不是6个月12天,而是6个月的时间,根据相关的规定,商标在注册成功以后会受到法律的保护,但是这个保护是有期限的,商标注册人如果想要延续全力的话,需要在期满前的12个月以内办理续展,如果没有办理的话,可以在6个月的宽限期以内进行办理。
10w+浏览
知识产权
问题紧急?在线问律师 >
5563 位律师在线,高效解决问题
9月3日加班工资如何计算
根据法律规定,9月3日不算是法定节假日,但是如果在该日加班,公司应当支付加班费。根据规定,企业安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应