你好，帮朋友公司运营公众号，转摘别人家公众号的内容加上公司产品宣传信息，设计明星图片4张，共计15人观看过，现收到该明星团队诉讼传票，要求赔偿183000元，请问有这么严重吗，现在能证明设计明星内容转载自哪里，也没有造成盈利。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，以下部门和单位应设立专职消防队伍，以负责本单位范围内火灾的预防与扑救工作：
首先是大型核能设施、大容量发电厂、民用机场以及主要海港等高危区域;
其次，对于生产和存储易燃易爆危险物品的广大企业而言，也必须建立并维护自己的专职消防队伍;
再次，对于储备大量可燃性重要物资的大型仓库或基地，同样需要设立专职消防队伍;
此外，对于火灾危险性较大且远离国家综合性消防救援队的其他大型企业，也需设立专职消防队伍;
最后，对于那些距离国家综合性消防救援队较远且被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位，亦须设立专职消防队伍。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》
第三十九条下列单位应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作：
(一)大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口;
(二)生产、储存易燃易爆危险品的大型企业;
(三)储备可燃的重要物资的大型仓库、基地;
(四)第一项、第二项、第三项规定以外的火灾危险性较大、距离国家综合性消防救援队较远的其他大型企业;
(五)距离国家综合性消防救援队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。

[律师回复] 解析：
在激烈变化的市场环境下，当相关单位发生了经营调整或变更时，劳动者与用人单位之间的劳动关系也应当随之进行相应的调整和变更以适应新的形势要求。
然而，这些变动并不能够改变或削弱原有的劳动法律法规所赋予或规定的基本权益和义务，劳动合同的效力依然维持不变。
因此，承担延续原有权利及责任的用人单位，需要继续按照之前的约定执行劳动合同条款，充分保障劳动者的合法权益不受任何干扰或侵犯。
同时，如果新接手的单位提出重新签订劳动合同时，原单位应对已经为其工作的劳动者，按照其服务期限长短，给予相应且合理的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

[律师回复] 解析：
劳动监察大队长处发挥重要作用。
当其接获举报或投诉时，有权展开调查及现场查验，并在法定时效之内作出公正处理决定。
首先，对于依法应当承受行政处罚者，劳动监察大队将依法作出行政处罚决议；
其次，对于应当改正而未改正的情况，将依法责令其纠正错误，或采取相应行政手段作出妥善处理；
再次，若情节轻微且已得到纠正，则可撤销立案；
此外，如发现违法事件并非劳动保障监察事项，应立即移交给相关部门处理；若涉及犯罪行为，则应依法移交司法机关处理。
同时，若违反劳动保障法律、法规或规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门察觉，亦未遭举报或投诉，劳动保障行政部门将不再予以追究。
最后，若劳动者与用人单位就赔偿事宜产生争议，则依据国家有关劳动争议处理的相关规定进行处理。
对于应当通过劳动争议处理程序解决的问题，或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁甚至已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人遵循劳动争议处理或诉讼的程序进行办理。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确一点，有限公司在法律层面上被视为独立的法人实体，其享有企业法人资格。
此种类型的公司通常是由法定规定的固定数量股东所组建而成，每位股东依据其自愿认购的出资额度来承担对公司的有限责任，同时，整个公司将始终以其所有的资产作为偿还债务的保证，承担起全面的企业法人职责。
其次，为了让大家更为清晰地了解企业集团，我们有必要进一步阐述这种组织形式。
企业集团的核心特点是以资本为主要的纽带，以母公司、子公司、参股公司以及其他成员企业或机构为中心组成的企业法人联合体。
然而值得注意的是，尽管企业集团内包含了众多的不同类型企业，但从法律角度看，企业集团本身并不具备单独的企业法人资格。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
关于被关押在看守所是否属于严重情况，需要依据案件本身的复杂性与严重程度进行综合分析与判断。
相比之下，被关押在看守所内的人员一定要比关押在拘留所更具严重性。
这是因为看守所通常是针对已被判定为刑事犯罪或被判处有期徒刑的囚犯所设立的封闭式管理机构，而拘留所则主要用于关押那些接受行政处罚的人员，其最大的关押期限仅限于15天。
此外，看守所亦是负责羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的官方机构。
对于被判处有期徒刑不超过一年，或者即便剩余刑期也在一年以下但无法送往劳改场所执行的罪犯来说，他们也可被允许被监禁于此。
在此期间，囚犯们仍然享有取保候审的权利。
然而，对于被取保候审的罪犯，他们同样需要遵守严格的规定：
首先，未经执行机关批准许可，他们不得离开当地市、县；其次，如果个人住址、工作单位及联系方式等信息有所变更，应在24小时之内立即向执行机关汇报；再次，在接到传讯通知时必须迅速且准时地到达指定地点；第四，他们禁止以任何形式阻碍他人作证行为；最后，他们不得销毁、伪造证据或串通共谋。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
简易程序的显著特征如下方面：
首先是诉讼程序的大幅精简，相较于常规程序而言，简易程序在提起诉讼、开展辩护、提供证据以及审理等关键环节中实现了大幅度的简化，极大地降低了审判过程的繁琐程度及其所占用的时间；
其次，在诉讼时效上，简易程序的案例拥有更加短暂的审理期限，法院必须在紧凑的时间范围内完成审判工作，如此举措有利于提高办案效率；
第三点，这项程序常常被用来处理较为简单的案件，这类案件的争议相对较小、实际情况清晰明了且权利与义务的关系明确可辨，因此并不需要使用过于复杂的审判流程；
第四点，在诉讼成本上，由于采用了精简的法律程序，简易程序的案件所需支付的诉讼费用相对较低，从而能够有效减轻当事人的经济压力；
第五点，调解的成功率在简易程序中通常更高，因为有关各方的矛盾冲突并不十分激烈，因此更易达成共识；
第六点，关于适用简易程序的法院级别及地区限制，该项程序仅在基层人民法院及其分支机构适用，而中级以上的法院则不适用于简易程序；
最后，简易程序的审理方式具有灵活性，可以根据案件的特殊情况选择相应的审判途径，例如书面审理或口头审理等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十六条
适用简易程序审理案件，对可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，可以组成合议庭进行审判，也可以由审判员一人独任审判;对可能判处的有期徒刑超过三年的，应当组成合议庭进行审判。
适用简易程序审理公诉案件，人民检察院应当派员出席法庭。

[律师回复] 解析：
针对您所咨询的问题，答案需依据详细情况进行判断与分析：
首先需要审查贵方与对方签订的合同条款内容以及双方提供的交易记录、协议等证据材料。
融资租赁合同纠纷通常产生于融资租赁业务的整个流程，即出租方按照承租方对于租赁标的物的特殊需求及对供应商的筛选条件，出资向供应商采购租赁物品后将其租借给承租方使用；随后，承租方需要分期向出租方支付相关租金。
法律依据：
《民法典》第七百三十五条
融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。
第七百三十六条
融资租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、规格、技术性能、检验方法，租赁期限，租金构成及其支付期限和方式、币种，租赁期限届满租赁物的归属等条款。
融资租赁合同应当采用书面形式。

[律师回复] 解析：
这两种方式皆可选择。
并非必须前往交警大队完成此项工作，您亦可运用移动银行应用程序上的相关软件应用，通过其实现相应的违章罚款的缴纳以及违法行为信息的Match，可能会出现数据比对方面的错误导向，但自行进行相应的测试后，便可解决此类问题。
在人行横道前未礼让导致的违法行为，应处以100元人民币的罚款以及扣除驾驶证积分3分的严惩。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条
机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。机动车行经没有交通信号的道路时，遇行人横过道路，应当避让。违反上述条例的，将依法处以罚款100元，记3分的处罚，造成交通事故的，罚款200元，记3分。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规的规定，业主委员会乃是由广大业主经过法定程序进行选举所产生，这其中涉及到参与表决的专有部分总面积超过全体业主比例中半数的业主以及参与表决的总人数同样达到过半数的业主的共同同意。
关于业主委员会的具体成立标准及其规范流程，须严格遵循相关法律、法规的规定。
同时，地方各级人民政府相关职能部门以及社区居委会亦需在选举过程中对于业主委员会的选任提供相应的指导及协助。
法律依据：
《物业管理条例》第十条
同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的指导下成立业主大会，并选举产生业主委员会。
但是，只有一个业主的，或者业主人数较少且经全体业主一致同意，决定不成立业主大会的，由业主共同履行业主大会、业主委员会职责。

[律师回复] 解析：
在团伙实施了金额达250,000元的盗窃行为后，通常情况下，法院将依据相关法规判处三至十年之间的有期徒刑，并处以相应的罚金。
值得关注的是，涉及到盗窃数额巨大的案件，根据我国的法律规定，犯罪嫌疑人将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，并视情节轻重处以相应的罚金。
然而，需要注意的是，对于团伙犯罪案中的从犯，在判刑过程中，有关部门会酌情考虑从轻、减轻或者免除其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及到酒驾案件的审理过程中，若该案被检察院从公安部门撤回，不代表当事人已经脱离了危机或无事可做。
事实上，根据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，政府检察机构在审查与起诉环节中，若觉得相关证据尚有待进一步完善和充实，可以要求公安机关展开针对性的补充侦查工作。
然而，即便经过补充调查之后，相关证据仍然显得欠缺，那么公安部门将无法自行处置，必须将此案移交政府检察机构进行审查并做出是否提起公诉的决定，亦或是宣布不起诉。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在遭受了高额消费的限制之后，被实施者将无法再入住高级星级酒店，而只能选择相对较低档次的酒店住宿。
一旦被人民法院施加了高消费限制的执行人，则其将不得进行任何法律所明文规定的高端消费活动，若因特殊情况必须入住酒店的话，他们唯一能够选择的便是那些非星级的酒店，而绝无可能在高档星级酒店进行登记和进行高消费，这是一种严格禁止的行为，且所有的星级酒店都不会允许此类被执行人进行居住。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。
因私消费以个人财产实施前款规定行为的，可以向执行法院提出申请。
执行法院审查属实的，应予准许。

[律师回复] 解析：
员工在辞职离开公司之际，若尚有未被休完的带薪年假，那么该用人单位在与之解除或终止劳工合同之时，必须依照其同一年内实际工作天数，将应享受的年假延长为完整天数，以此方式支付尚未休掉的带薪年假工资报酬。
然而，倘若经计算后得出的结果少于一整个工作日，则无需支付相应的未休年假工资报酬。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为：
（当年度在本单位已过日历天数除以365天）乘以职工本人全年应当享受的年休假天数减当年度已安排年休假天数。
用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

[律师回复] 解析：
遭受抑郁困扰的人士所施行的严重伤害他人物品或人身的行径，被认为是一种违法行为。
假如相关行为致使他人的身体或健康遭遇轻微以上程度的摧残与损害，将构成《中华人民共和国刑法》中的“故意伤害罪”，依据该法的规定，相关公安部门将会果断采取刑事侦查手段，追究其相应的刑事法律责任。
然而，如果是在患有精神疾病的个体处于无法分辨或控制自身行为并且因此而导致重大不良后果的状态下发生此类事件，经过法定的程序进行鉴定并确认无误后，该受害者可能不会受到刑事定罪的惩处。
值得指出的是，绝大部分患有抑郁症状的人都能够对自身的行为加以有效的控制和管理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
特殊人员的刑事责任能力
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；
在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
劳动监察大队与仲裁机构所能发挥出的影响力大小，无法进行一概而论的比较。
这两大机构各自肩负着特定的职责与使命，都具有一定程度上的制约力。
在处理相关事宜时，我们更应该根据实际需求来选择合适的途径。
例如，若是涉及到薪资及其他劳动报酬被拖欠的问题，那么通过寻求劳动监察大队的协助将会更为迅速有效；
然而，若遇到的是其他类型的劳动纠纷，则建议优先考虑通过劳动仲裁的方式加以解决。
劳动争议仲裁作为仲裁制度的一个重要分支，其设立初衷在于妥善处理各类劳动纠纷。
尽管劳动争议仲裁具备了仲裁制度所普遍拥有的诸多特性，但它仍然具有自身独特的特点。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 您好，具体不清楚建议自行甄别

[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失！

[律师回复] 可以处理，可搜索威添家Z949123910获取解决方案！

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 您好联系下，，，，，，，，，，，，，，