律图审稿专业委员会3轮严审

庹律师您好!我在工厂上班已经有一年十个月了,但是厂方一直没跟我签劳动合同,我现在想辞职,我可以根据法律获得双倍工资赔偿吗?可以赔偿多少个月的双倍工资?

10w+浏览 匿名 2019-02-22 湖南益阳
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律师解答 共3条
  • 颜忠军律师
    颜忠军律师
    评分 5.0 服务5.9万人
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    朋友,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。温馨提示:由于用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。因而,双方工资,最多支持11个月。请立即申请劳动仲裁。
    全文
    3 2019-02-22
  • 庹昌友律师
    庹昌友律师
    你入职已超过1年了,不能再主张未签合同的双倍工资赔偿
    全文
    4 2019-03-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果自己离职了是没有经济补偿金的。
    全文
    5 2019-02-22
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