您好，我们是苏州昆山市的打工人员。现在工厂要搬迁了，公司也说赔钱，我们不愿意随厂搬迁，可以领取失业金吗？

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但用人单位需支付经济补偿金。因此，虽然工厂搬迁但并不能绝对导致你不能继续工作，除非你在工作之初和工厂签订的合同上有条款约定。若你们在合同中明确约定工作地点，现在工厂搬迁，可视为客观情况发生重大变化，在你们未达成协议时，工厂搬迁员工补偿标准是支付经济补偿金；若你自己主动提出辞职，那么是不能获得经济补偿的。

你好，公司这边跟你商量你们辞职的事情吗？你们这边赔偿和你们商量了吗?失业金办好离职可以在当地领取的。

你好，如果是公司原因解除劳动合同，可以申领失业金的。

你好，建议及时与律师联系。

您好，如果工作地点变动较大，公司有义务安置现有员工。

你好，在正常办理好离职手续后是可以在当地进行领取的，详细了解可以拨打我们免费的咨询热线，谢谢！