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如果签了合同以后钱全部交清了我违约该怎么算?
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在厂辞工了能结清全部工资吗
劳动者可以要求立马结清全部工资。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
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劳动纠纷
我们骑着三轮车由东向西走，机动车由西向东走，在村里面的街道上，机动车车按喇叭，倒致小孩从三轮车上掉下来，撵住小孩，机动车负全责吗
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辞职了工资是当天全部结清吗
劳动者离职时，雇主应在当日结算全部工资。
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不续约可以要求公司赔偿吗
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若公司小，无明确人力资源部，可直接与行政管理部门联系。
工伤处理时，公司有义务依法为受伤员工提供帮助支持。要注意及时留存工伤相关证据，像事故现场照片、医疗记录、证人证言等，方便后续工伤认定与赔偿。并且要在规定时间内申请工伤认定，避免超法定时效损害自身权益。
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辞职了工资是当天全部结清吗
员工辞呈递交之日，公司应依法及时计算薪酬福利并支付。劳动关系解除或终止时，雇主需支付所有薪资报酬，并开具解除劳动关系证明。同时，需在15个工作日内办理档案和社会保险关系转移手续。
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离职了工资是当天全部结清吗
员工离职当日应结算清薪资。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，雇主在解除或终止劳动合同时，应一次性支付劳动者应得工资。工资应以法定货币支付，直接给劳动者本人。若劳动者无法亲自领取，可由亲属或代理者代领。雇主有特殊情形可委托商业银行发放工资。
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劳动纠纷中标方嗯，气标。招标方不通知第二中标方竞标人。第二中标方竞标人，中标方算不算违规？′
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你好，我想问一下电动车与机动车发生刮蹭电动车全责。
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