律图审稿专业委员会3轮严审

克扣年终奖逼迫员工离职,这样可以申请仲裁吗

10w+浏览 匿名 2019-02-28 浙江台州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    应该区别对待,员工因自身的原因离职,此时,可以认为员工没有遵守当初的约定,构成违约,由此带来的否定性后果就是得不到年终奖。员工因单位的原因离职,如单位克扣工资、不提供劳动条件、限制人身自由等情况导致员工离职,应该认定单位违约,单位应当支付一定比例的年终奖给员工。
    《劳动法》第46条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    《劳动法》第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    2 2020-10-31 10:56:51
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    属于劳动纠纷,可以申请劳动仲裁。
    全文
    7 2019-02-28
  • 林均律师
    林均律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    9 2019-02-28
  • 章璐琼律师
    章璐琼律师
    您好,可以的
    全文
    1 2019-02-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6612位律师在线平均3分钟响应99%好评
克扣年终奖逼迫员工离职,这样可以申请仲裁吗?
一键咨询
  • 130****8174用户1分钟前提交了咨询
    134****1342用户3分钟前提交了咨询
    142****6073用户2分钟前提交了咨询
    168****1620用户4分钟前提交了咨询
    141****6344用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    170****0788用户3分钟前提交了咨询
    162****4513用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    168****3331用户2分钟前提交了咨询
    168****6806用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    155****8658用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    132****6875用户2分钟前提交了咨询
  • 台州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    144****2815用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    155****5100用户4分钟前提交了咨询
    166****5180用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    166****3335用户2分钟前提交了咨询
    132****7183用户2分钟前提交了咨询
    168****3882用户2分钟前提交了咨询
    162****3031用户4分钟前提交了咨询
    178****7574用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    162****4415用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    158****4018用户1分钟前提交了咨询
    160****5085用户2分钟前提交了咨询
    152****8225用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    153****3231用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    173****7072用户3分钟前提交了咨询
    134****0512用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    170****4584用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    136****2807用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    140****5552用户1分钟前提交了咨询
    176****8075用户2分钟前提交了咨询
    137****8331用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    142****8200用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    143****7054用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    156****1504用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    178****3217用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    157****6125用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    165****2878用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    162****2040用户1分钟前提交了咨询
    136****1564用户4分钟前提交了咨询
    170****7675用户2分钟前提交了咨询
    131****1357用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    138****4507用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    178****6080用户1分钟前提交了咨询
    138****7275用户1分钟前提交了咨询
    145****0578用户2分钟前提交了咨询
    141****8287用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    166****6801用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    136****7880用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    174****7865用户4分钟前提交了咨询
    177****5008用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****5693用户4分钟前已获取解答
徐州178****8046用户4分钟前已获取解答
连云港134****3692用户2分钟前已获取解答
逼迫的婚姻被负面逼迫的婚姻是否有效
无效。《中华人民共和国婚姻法》第五条明确规定,结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。如果是被强迫而进行的登记结婚,那么就违反了我国对结婚条件的规定。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定,年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税,可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下,有权要求获得相应比例的年终双薪,而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A.绩效考核,根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B.红包,由老板给员工发放不确定数目的红包。C.年底双薪。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
年终奖、季度奖如何计税?
年度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得税的计算方法应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得税的计算方法是:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7660 位律师在线,高效解决问题
劳动法年终奖
年终奖并非法律强制规定的奖励。不过只要用人单位规章制度中明确了奖金的发放程序、标准、数额,用人单位就应当遵守,违反规章制度的,劳动者也可以申请劳动仲裁,要求单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应