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入职不满一个月的员工,应该有过年的带薪休假吗?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-02-28 河南郑州
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律师解答 共2条
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    1.依据《工人带薪年休假条例》第2条的限定,员工只要符合持续工作1年以上的,就可享受带薪年休假。包括机关、事业单位、公司、团体、民办非公司单位、有雇工的个体工商户的工人。
    2.“工人持续工作1年以上”的限定,按照人力资源和社会保障部的复函,“工人持续工作1年以上”,既包括在同一用人单位持续工作满1年以上的情形,也包括在分别用人单位持续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不够2年,但可折算享受当年度年休假。机关、事业单位的工作人员按工作年限计量。
    3.劳动派遣单位的工人符合此条限定要求的,享受年休假。
    4.船员的年休假按照《船员条例》执行,不适用《工人带薪年休假条例》。
    5.实行不定时工作制的工人,不适用未休年休假需支付3倍薪水的限定。
    6.非全日制用人不享受工人带薪年休假待遇。
    全文
    9 2020-12-24 07:12:32
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    人力资源和社会保障部办公厅“关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函”(人社厅函〔2009〕149号)中对带薪年休假享受条件进行了明确解释:“关于带薪年休假的享受条件《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。”根据此解释,新入职员工只要入职前在同一用人单位或不同用人单位连续工作满12个月以上,就能在入职后享受当年带薪年休假
    全文
    5 2019-03-01
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【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。第二百八十七条 【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
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