妻子患肺腺癌，丈夫患风湿性心脏病，请问是否能申请低保

[律师回复] 医院的死亡推断证明书载明的死亡原因是什么？是否进行了尸检？

[律师回复] 你好，是没有啥问题的

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 您可以跟我说一下具体情况，方便的话我们可以电话沟通您的问题

[律师回复] 解析：
确实可行。
乙肝并不纳入需长期治疗且具有传染性的重大疾患或其他严重病症，因此，无法剥夺当事人行使抚育子女权的资格。
具体来说，大致可以分解为以下几种情况：
1.对于不满两周岁的子女，一般情况下及由母亲来承担抚养责任。
如果出现如下这三种情况，那么孩子的父亲就可能获得抚养责任：
（1）若母亲身患难以治愈且具有传染性的疾病或者其他严重疾病，使得子女与她共同生活会存在较大安全隐患；
（2）即使具备抚养条件但是却不尽责，此时若父亲坚持要抚养这个孩子的话，也可以交给其父亲抚养；
（3）因为其它无可避免的因素，例如子女确实无法继续跟随着母亲生活。
2.如果父母二人达成共识，决定由父亲抚养不满两周岁的子女，而且这种做法不会对孩子的身心健康有任何负面影响，那么这种做法是完全可行的。
3.当孩子两岁以后，如果父亲和母亲都想让子女跟着自己生活的话，就需要满足某些特定的情况才行。
比如，如果其中一方已经做了绝育手术或者因为其他原因已经失去了生育能力，又或者他们没有其它的子女，考虑为人父母的可能会选择优先考虑这样的情况。
4.当孩子到达两周岁以后，父母两人想要让子女跟随着他们生活，就需要考虑到更多的因素以及孩子自身的意愿。
比如，如果父母中有一位已经失去了生育能力或者没有别的儿女，那另一个人可能就更容易有机会成为子女的养育人。
5.当孩子十周岁以上时，若是父母之间对于抚育子女事宜存在争议，应该多听听孩子的想法。
6.为了维护子女利益，如果父母决定轮流抚养子女，也是可以得到法律认可和支持的。
7.当有人请求改变子女的抚养关系，只需要满足以下情况之一，这种请求就能够得到批准：
损害未成年人权益的事实存在，就必须改变抚养关系；
父母中有一方改变了生活环境；
抚养人出现虐待或抛弃儿童的行为；
抚养人没有能力履行抚养责任等。
8.父母之间达成的关于抚养关系变更的协定，只要符合相关规定，就可以得到批准和支持。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于精神病患者的婚姻状况，这种结合并不属于无效婚姻或可撤销婚姻之列。
若想使这样的婚姻关系具有法律效力，必须确保不存在诸如重婚行为、未达到法定婚龄情况或是与配偶之间有禁止缔结婚姻关系的近亲等固有的限制条件。
假如精神病患者在婚礼仪式之前并未向伴侣隐瞒自身所患有的疾病事实，则他们的配偶无权向法院提出撤销婚姻诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
《中华人民共和国民法典》第一千零五十四条
无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的无效婚姻的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法关于父母子女的规定。婚姻无效或者被撤销的，无过错方有权请求损害赔偿。

[律师回复] 解析：
如果因意外交通事故导致患者发生肺栓塞症状，那么这种情况有可能是因为医疗机构的处理方式出现了偏差。
若经证实确属院方护理失误所致的医疗损害，则相关医疗机构应对此负起相应的赔偿责任。
在这种情况下，患者及其亲属应首先尝试与医疗机构进行积极磋商，若医疗机构明确拒绝协商或双方无法达成共识，当事人可依法向卫生行政管理部门提出调解申请，或者直接向当地人民法院提起民事诉讼以维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
倘若深谙他人患有心脏疾病之事实，却蓄意激怒于他，便有可能涉及到违法犯罪行径。
具体而言，其是否构罪将依据充分确实的证据进行判定。
若行为人明了对方精神状态欠佳且身体状况堪忧，极易因情绪激动而引发严重后果，甚至可能导致死亡，却依然故意实施激怒行为，以期达到令对方丧命的目的。
在此情况下，该种以“激怒”为手段，非法剥夺他人生命权益的行为，其主观心态无疑是故意为之，与受害者最终的死亡结果之间存在着必然的因果关联，因此，理应构成犯罪，并承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于此问题的解答取决于特定情境的性质和细节，因此无法给出一个适用于所有情况的定论。
从广义上说，旅客支付住宿费用与酒店方签订的是住宿协议，其中包含了对客人行为规范的基本规定。
如果旅客在入住过程中造成了酒店床上用品的污染，那么他是否需要为这样的行为负起赔偿责任，主要取决于在入住登记时，酒店方面有没有明确告知相关当事人这种行为是否构成了赔偿事宜，如果酒店并未向旅客明确指出这一点，那么旅客将无需承担任何赔偿责任；
反之，若酒店已经明确告知旅客污损床上用品需要进行赔偿，那么旅客就必须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

[律师回复] 解析：
（1）若因其中一方缺乏经济收入来源或失踪而无法支付抚养费用，则另一方可使用其个人财产来抵偿相应的子女抚养费。
然而，对于未能按时支付抚养费用的一方，如确有经济状况恶化、无力按照原有金额支付等情况，则可适当减少其支付额度。
在这种情况下，主要是指支付抚养费用的一方，由于长期患有严重疾病或失去了劳动能力，导致经济状况极度困难，无力按照原有的金额支付抚养费用，而同时抚养子女的一方却能够承担起子女大部分的抚养费用，此时，支付抚养费用的一方有权要求减少其支付额度。
（2）倘若一方拒绝遵守人民法院关于抚养费用的判决或裁决，另一方则有权向法院提出强制执行申请，同时，其他相关单位或个人也有责任和义务协助执行。
但是，如果一方未能执行的是离婚协议中所规定的应支付的抚养费用，那么另一方就不能直接向人民法院申请强制执行，而是需要先向人民法院提起民事诉讼，并以原协议约定作为证据，请求法院判定对方履行其应尽的义务。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 你好 是发生在在哪里呢？

[律师回复] 你好，这种情况您可以协商解决。

[律师回复] 解析：
关于残疾人士在患病且需要住院治疗时的相关报销优惠政策如下，首先，对于他们的康复医疗相关费用将依照法规强制纳入到我们的社会医疗保险体系当中进行全面保障；
其次如果涉及到家庭经济特别困窘或贫困的残疾人士，他们在购买或更换辅助器具方面，可以向当地的人民政府提出资助申请，以获得相应的援助。
此外，各级各类医疗机构都应积极响应并落实对残疾人士的关爱和支持，为他们提供优先挂号、就诊以及取药等方面的便利服务。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
当婚姻缔结后才发现对方有故意隐瞒的疾病情况时，这种行为可定性为可撤销婚姻昭然若揭。
根据相关条例，一方在约定婚期之前被诊断出患上重大疾病的情况，理应在正式步入婚姻殿堂接受登记注册之际，诚实可靠地将真相向另一方披露无余；
如果未能履行此项义务而选择隐瞒事实，另一方可向当地人民法院依循法律程序坚决主张撤销该婚姻。
法律依据：
《民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；
不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
若因施行甲状腺切除手术过程中，相关医事人员未尽审慎之注意义务而导致甲状旁腺连带被切除，那么，便应当视其为存在重大医疗疏忽的行为。
因此，该医事人员理应承担相应的医疗过失责任。
结论表明：
此种情况实属典型的医疗过失事件，进而造成了患者罹患“低钙血症”症状，以致需终身依赖药物进行替代性治疗。
法律依据：
《医疗事故处理条例》，医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

[律师回复] 解析：
若职工确诊患有肺结核疾病，在符合相关法规规定的治疗期间内，企业不得以任何理由予以解雇或停职处理。
依据我国法律规定，当职工处于法定医疗期时，用人单位须严格遵守劳动合同法，不得单方面解除与其签署的劳动合同。
倘若用人单位因上述原因决定解除与患病员工的劳动关系，这无疑是非法行为，必须依法支付给患者相当于其经济补偿标准两倍的赔偿款。
另外，如果用人单位在约定的医疗期限届满之后仍决定终止与员工的劳务关系，那么应根据该员工的实际工龄长短，给予相应的经济补偿金，并且还需支付至少为六个月薪资额度的医疗救助费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
宫颈癌筛查在特定的医疗保险中可以得到报销。
尽管宫颈筛查属于宫颈癌治疗措施的一环，但其主要性质为检查手段。
目前，医疗保险对于检查项目的报销存在一定的局限性；
具体来说，大部分检查费用无法获得报销。
然而，若检查行为发生于住院期间，则可依据相关政策法规进行报销处理。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 这可不是件小事啊，你先不要着急。这种情况下，以下是一些建议的处理步骤：

1.?立即安排员工体检：尽快安排该员工进行全面的体检，包括肺结核的相关检查，以确定其病情的严重程度和传染性。
2.?通知相关部门和人员：将员工的情况及时通知公司的人力资源部门、上级领导以及可能受到影响的其他员工。确保信息的透明和准确性。
3.?遵循医疗建议：根据体检结果，遵循医生或专业医疗机构的建议。如果员工需要治疗，确保他们能够及时获得适当的医疗照顾。
4.?评估工作环境风险：确定该员工的工作岗位是否存在传染风险。如果可能对其他员工的健康构成威胁，采取必要的措施，如调整工作安排、提供个人防护设备等。
5.?与员工沟通：与患病员工进行坦诚的沟通，解释公司的立场和采取的措施。同时，也要关心他们的身体状况和提供必要的支持。
6.?加强健康和安全措施：对公司的健康和安全政策进行审查和加强。确保员工了解肺结核的传播途径和预防措施，提供相关的培训和教育。
7.?法律和合规考虑：根据当地的法律法规，了解公司在这种情况下的法律责任和义务。可能需要咨询专业法律意见。
8.?持续监测和跟进：密切关注员工的治疗进展和病情变化。定期进行体检，确保其他员工的健康没有受到影响。

处理这种情况需要谨慎和妥善，以保障员工的健康和安全为首要目标。同时，也要遵循法律法规和公司的政策程序。如果你对具体的处理方法不确定，建议咨询专业的医疗机构、人力资源专家或法律顾问，以获取更准确和个性化的建议。