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因为老板无故拖欠工资

3.1w浏览 匿名 2019-03-06 浙江温州
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老板为什么拖迟发工资
如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择,举报电话:12333。
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无良老板拖欠工资怎么样
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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老板拖欠工资无力偿还怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖欠工资无力偿还怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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老板因为性格辞退员工需要赔偿吗?
老板因为性格辞退员工需要赔偿的。公司要辞退员工并不是不可以,但是一方面要解除与员工的劳动合同,另一方面也要注意避免因为辞退行为,导致自身承担不必要的损失,如上文中提到的在公司违法辞退员工的情况下,就需要需要支付员工赔偿金。
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老板可以因为员工考研就辞退员工么?
老板不可以因为员工考研辞退员工,这已经属于强行辞退的情况,是需要支付双倍的经济赔偿金的,法律上只规定了几种员工存在过错或者违法的情况下,才可以合法的辞退员工,具体情况由双方协商处理。
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