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2018年累计休假病假44天以上,是否2019年将不再享受年假

3.9w浏览 匿名 2019-03-07 吉林长春
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律师解答 共2条
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    员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。
    (一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;
    (二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的;
    (三)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;
    (四)累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的;
    (五)复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假。
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    8 2020-10-31 14:04:22
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    《职工带薪年休假条例》有规定的:第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    全文
    7 2019-03-07
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