律图审稿专业委员会3轮严审
您好，我近段时间有一天因手机静音没有听到闹钟，导致迟到一小时十五分钟，当天还是到岗上班了，公司记我旷工一天并扣我绩效工资百分之五十，675元，是我上月工资的三分之一考核明细上写迟到，早退60分钟以上按旷工一天论，旷工一天扣减50%当月绩效工资，旷工两天，取消当月绩效工资。我想问一下，公司对我作出的惩罚合理吗
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匿名
2019-03-12
湖北宜昌
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律师解答
共2条
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咨询我法律咨询顾问8 2020-12-17 21:30:59 -
湖北法辉律师...律师2 2019-03-12
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