银行不执行劳动法规定经常加班到晚上9点多没有加班费和任何补助

[律师回复] 解析：
对于尚未达到法定成年年龄（即未满十六周岁）的人群实施盗窃摩托车等不当行为，若其没有触及犯罪所需承担之义务和责任，则不能被视为违法乃至犯罪行为。这种情况下，除非是他们在进行相关行为的过程中，涉及恐怖主义、杀人、抢劫等恶劣行为，否则是不会被追究刑事责任的。
然而，即便如此，我们仍然需要对这些未成年人采取适当的教育措施，并要求他们的父母或监护人加强监管，确保他们能够得到正确的引导和教育。在某些特殊情况下，如未成年人的行为已经严重影响社会秩序，政府可能会考虑将其收容教养，以便更好地帮助他们改正错误，重新融入社会。
另外，如果未成年人在接受他人教唆后实施了盗窃摩托车等不当行为，那么教唆者就有可能构成犯罪。但是，对于未满十四周岁的未成年人来说，他们并不具备犯罪的能力，因此无法被认定为犯罪。在这种情况下，教唆者的行为被称为间接正犯，他们将根据被教唆的未成年人所实施的犯罪行为来确定自己的罪责，但由于未成年人本身不具有刑事责任能力，所以他们不会因为教唆而受到法律制裁。
值得注意的是，不满十四周岁且不具备刑事责任能力的未成年人并非刑法所调整的对象，他们更像是教唆犯的工具。因此，我们应该更加关注如何保护这些未成年人免受不良影响，同时也要加强对教唆者的打击力度，防止类似事件再次发生。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在前一晚有饮酒行为后，次日早晨驾驶机动车极有可能被判定为酒后驾车。
然而，需要强调的是，警方并不会单纯地根据驾驶员在饮酒之后以及再度启动车辆之间所度过的时间长度来判断是否存在酒驾行为。因此，我们强烈建议驾驶员在饮酒之后，务必等待至少24个小时以后再进行驾驶活动。当血液中的酒精浓度低于每百毫升20毫克时，将无法被认定为饮酒驾车行为（即不属于违法行为）。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

[律师回复] 解析：
在正常的工作日期间，倘若劳动者突发急性脑血管意外，并导致其生命终结或在医疗抢救后48个小时内仍未恢复生机，则可以被视为工伤范畴。依照现行相关法律法规，对于那些在工作时间以及工作场所内，由于突发性疾病而不幸离世或者经过全力救治，但仍然未能在48小时内挽回生命的员工，应当被确认为是工伤事故。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据我过现行相关法律法规，对于房产继承过户的登记时限并未有明确的具体规定。
然而，通常情况下，自被继承人离世或宣告去世之日起，各继承人均应当尽速按照法定程序进行房产的产权过户手续。依照相关法律法规之规定，被继承人通过继承或接收赠予方式所获得的不动产权益，可由其继承人或受赠人单方面向当地不动产登记部门提出申请，因此，在继承发生之后，各继承人应当尽早着手准备相关资料，以便及时申请办理不动产过户登记手续。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十四条
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的，应当由当事人双方共同申请。属于下列情形之一的，可以由当事人单方申请：
(一)尚未登记的不动产首次申请登记的；
(二)继承、接受遗赠取得不动产权利的；
(三)人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的；
(四)权利人姓名、名称或者自然状况发生变化，申请变更登记的；
(五)不动产灭失或者权利人放弃不动产权利，申请注销登记的；
(六)申请更正登记或者异议登记的；
(七)法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于公司领导强制要求员工加班的行为，劳动者是有权利进行拒绝的。
依据我国相关法律法规的明确规定，任何用人单位都必须严格遵守并执行劳动定额标准，绝对禁止以任何形式逼迫或变相强迫职工进行超时加班。
同时，如若用人单位未能依照国家相关法律规范对员工的加班时间作出妥善安排，还需按照国家的相关规定向员工支付相应的加班报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
提出离职后能够不加班。

[律师回复] 解析：
在现行有效的《中华人民共和国民法典》中明确规定，若婚前贷款购房者愿意，可以在房产证上添加配偶的姓名。在此基础上，我们需要了解到，所谓“婚前财产”实际上涵盖了在婚前以全款形式购买的房产、车辆、股票或其他股权以及知识产权等各类资产。依据我国相关法律法规的明文规定，在夫妻离婚时，婚前财产将被视为个人所有，不得进行任何形式的分割，除非双方当事人另有书面协议对此作出特别约定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
只要信用卡尚未被冻结或者停止使用，即可按照正常流程继续消费；
然而一旦卡片被封禁，其功能便无法再继续使用。
至于各大银行对这一问题的具体处理方式，因具体情况而异。因此，在实际操作中务必遵守相关规定，确保能够及时、足额地偿还债务，以免造成违约行为产生更为严重的不良影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
关于按揭房产证能否增加新的房主姓名的相关事宜，需要明确告知您确实可行。
然而，在实施该操作的过程中务必要遵守以下步骤：
首先，必须前往负责经办的银行办理抵押手续和相应的变动手续，只有在获得银行明确批准后，才有可能变更房屋所有者的名字。
法律依据：
《民法典》第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。
第二百一十五条
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。

[律师回复] 解析：
行人在穿越马路过程中遭遇交通事故，通常情况下是由机动车一方负有主要责任或全部责任。作为机动车辆行驶过程中的一种义务和责任，当遇到行人通过道路时，应采取相应的减速措施，确保行人安全通过，同时以避免可能出现的交通事故。若行人与机动车之间发生了交通意外，在行人无任何过失的前提下，机动车一方需承担起赔偿责任；但如果有确凿证据表明行人存在过错行为，则可根据其过错程度适度减轻机动车方的赔偿责任；而在机动车方无任何过失的情况下，其所承担的赔偿责任不应超过总损失的百分之十。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
1.商事主体中的雇员有权请求其雇主支付经济赔偿金以及未能签订劳动合同的双倍工资。
2.当涉及到经济赔偿金的时候，该项赠偿的金额将根据雇员在所在商事主体中所从事工作的服务年限来决定，即对每满一年的服务年限提供一个月的全额工资（如果服务期为六个月但不足以满一年的话，将被视为等同于一个整月；若服务期限少于六个月，则仅能获得半个月的工资）。
3.对于未能签订劳动合同的情况，双倍工资的支付将自雇员入职后的第二个月起算，并按照月工资标准的两倍进行计算（然而，计算时间的上限为十二个月，且在此期间内，公司已经支付的工资应予以扣除）。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，精神损失赔偿乃是针对因受侵犯而导致其产生愤懑、沮丧、惊恐、忧虑、不安等负面情绪的受害者所设定的赔偿项目。就侵权方而言，这一赔偿标准兼具惩戒性；但就受害者而言，这一赔偿则更倾向于弥补其所受到的伤害，同时给予其心灵上的抚慰与平静。从本质上看，精神损失赔偿主要通过货币形式的经济补偿，以期在精神层面及心理层面为受害者提供安慰与支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，劳动者在法定假日加班所获得的加班费用，应当按照该劳动者的月工资基数除以全年月平均计薪日后再乘以300%，然后再乘以实际加班天数来计算。
此外，对于工作日期间的加班，所应支付的加班费用则是劳动者的月工资基数除以全年月平均计薪日后再乘以150%，最后再乘以实际加班天数。而在休息日加班的情况下，所应支付的加班费用则是劳动者的月工资基数除以全年月平均计薪日后再乘以200%，最后再乘以实际加班天数。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的明文规定，每个月的法定工作天数为21.75天。以此计算，则一年的法定工作天数可表示为：365天/年-104天/年的法定公休日-10天/年的法定节假日=251天；而在这一年中，每个月的法定工作天数可以通过以下公式进行计算：251天/年的法定工作天数÷12个月=20.92天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
在完成信用卡偿还之后，个人征信记录将随之进行更新，显示您已经无欠款余额。
然而值得注意的是，即使您已经全额偿清了所有欠款，如果先前存在信用卡逾期记录，也无法通过这种方式予以消除。
根据相关规定，信用卡逾期记录需要经过至少五年时间才能完全清除。但若在此期间内能够遵循每月准时还款的规定，那么旧有的不良信用记录将会被逐步淡化和覆盖。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
癌病虽不属于工业事故，亦非工伤理赔范畴所涵盖的法定情况，然而对于罹患癌症的员工，可被视作因非因公性伤害而得以享受到相应的政策待遇，其中包含了医疗费用的报销、依据其工作年限来计算并发放治疗期间的薪资福利，以及获取负伤救助金及残疾救助金等各项补助。
法律依据：
《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80%。

[律师回复] 解析：
紧急状况下的责任分配：倘若学生在校期间遭遇意外伤害并情况紧急，学校及其班主任必须尽力确保学童能及时得到有效救治。在突发事件中，若未能及时就医而造成伤势恶化或者经济损失进一步扩大，那么学校或许需要承担相应的法律责任。
非紧急情况的处置措施：针对那些症状轻微、暂时不会对生命构成威胁的伤害事故，班主任通常无需直接将学生送往医院就诊。在此种情形之下，我们建议首先由学校医务室进行初步处理，如有必要，再由家长陪伴孩子共同前往医院接受治疗。在非紧急情况下，班主任应当优先安排学生进行适当休息，随后通知家长，由家长自行决定是否送孩子到医院就诊。
法律依据：
《民法典》第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
若劳动者在正常工作日必须延长工作时间半个工作日，那么其获得的加班薪酬不得低于小时工资基础数额的150%。在计算薪酬基础数额时，应该以劳动合同中明确规定的劳动者本人工资标准为准；如果劳动合同未对此进行具体约定，则可根据劳动群体间签订的集体协议所认定的加班薪酬基准数额进行核算。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

[律师回复] 解析：
具体量刑标准须根据犯罪情节而定。通常情况下，被告人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需附加或者单独支付洗钱数额5%至20%之间的罚金；如存在跨境转移资产、提供账户等恶劣情节时，则可能被判处五年以上，但不超过十年的有期徒刑，同时仍需附加或单独支付洗钱数额在5%至20%之间的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于计算“五一”劳动节加班费用的相关方法和规定如下：五月一日当天的加班费用，应按照不满劳动力工资金额三倍的标准进行核算；
至于其余休息日的加班费用，应当按照不满劳动力工资金额两倍的标准予以核定；若用人单位在剩余休息日为劳动力安排了补休，那么该休息日的加班费用便无需支付。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
确实如此。
根据刑法中的相关规定，合同诈骗罪是指在签订和履行合同过程当中，实施虚假陈述或隐匿真实信息等手段，致使对方当事人陷入错误认知，从而获取其财物并且达到特定金额以上的犯罪行为。在此前提下，若加盟合同体现出如上所述的所有特征，那么就可判定构成了合同诈骗罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。