你好，在江苏省南京市浦口区的朋友最近涉及了作品归属权的问题的，他不知道怎么处理这个问题，所以想要咨询一下，什么样的作品属于职务作品，归属权是什么意思呢？

[律师回复] 解析：
若某位员工涉嫌的职务侵占案件涉及的金额达到了三万元，这无疑已经进入了数额较大的范畴，依据法律规定，这种情况下其面临的刑罚范围应当是在五年以下的有期徒刑或者是拘役。
值得注意的是，无论是公司还是企业亦或是其它类型的组织机构中的员工，只要他们利用自身职务上所具有的便利条件，将本应属于本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，那么就会被判处三年以下的有期徒刑或者是拘役，同时还需要承担相应的罚金责任；
而如果涉案金额进一步扩大，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样也需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》明确的相关法律规定，对涉及公司、企事业单位或者其它类似机关的工作人员，若其在履行职务过程中，利用职务之便，非法侵占本单位的财产，且涉案金额达到一定标准，那么将面临相应的刑事责任追究。
具体而言，如果涉案金额较小，则可能被处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的处罚；
而当涉案金额较大时，则可能被处以三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；
至于涉案金额特别巨大者，则可能被处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在以下情况下，可能会被认定构成生产及销售不符合卫生安全标准的食品犯罪行为：
首先是生产或销售的食品中，含有超出法定限度的、严重影响人类健康的致病性微生物或农药残留等有害物质；
其次是生产或销售的食品属于病死、死因不明或未经检验检疫确认合格的动物及其肉类、肉类制品；
再者，如果该食品属于国家为了预防和控制疾病等特殊需求而明文规定禁止生产与销售的食品；
最后，如果婴幼儿食品中的生长发育所需营养成分严重不符合食品安全标准。
法律依据：
《刑法》第一百四十三条
生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.本罪所侵害的客体颇为复杂，涵盖了国家正常的社会管理秩序以及人民警察的人身权利两大部分。
在我们社会中，人民警察代表着国家对社会实施的有效管理职能。
任何针对正在执行职务的人民警察进行的暴力攻击行为，不仅会严重破坏国家正常的社会管理秩序，同时也有可能对执法的人民警察的人身权利带来潜在的威胁或实质性的损害。
2.若要满足袭警罪的成立条件，则需具备如下客观要素：
即必须是对正在依法履行职责的人民警察实施的暴力攻击行为。
而对于那些仅以暴力相威胁的行为，并不足以构成袭警罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第一款的相关规定，此类行为将被视为妨害公务罪予以惩处。
3.从法律角度来看，袭警罪的主体为一般主体，属于自然人犯罪范畴。
然而，在司法实践过程中，时常出现某些单位的负责人、直接责任人为了维护单位的利益，带头或组织单位员工阻碍警察执法的情况。
在此种情形下，应当按照自然人犯罪的标准进行处理，并追究单位负责人及直接责任人的刑事责任。
4.在主观方面，袭警罪要求行为人具有明确的故意心态。
这种故意心态只能表现为直接故意，而不能是间接故意或过失。
此外，行为人必须清楚地知道其攻击对象是正在执行职务的人民警察。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占达一百万元人民币，这是侵占总额特别庞大之情形。
根据相关法律规定，此类罪行之犯罪嫌疑人将受到人民法院作出的十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑罚，同时还需缴纳一定数额的罚金作为惩罚。
如果行为人进行的侵占行为数额较少，仅为较大者，其所应受的刑事处罚则为三年以下有期徒刑或拘役，同样也需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
具体刑罚的制定需要依据相关案件的具体情况进行判断和裁定。
若经法院判定，行为人的行为构成了侵占罪，通常情况下将被判处两年以下的有期徒刑；
然而，倘若其所犯之罪行情节较为恶劣，则可能面临两年以上、五年以下的有期徒刑，并且在判刑的同时，还须承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的成立要素主要包括四个方面：
首先，犯罪主体必须是公司、企业或其他单位中的从业人氏；
其次，犯罪者在主观心态上必须具有明确的直接故意；
再次，犯罪客体是指公司、企业或其他单位对其财产所享有的所有权；
最后，犯罪行为的客观表现形式则是利用职务之便，非法占有本单位的财务，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.根据相关法律法规，职务侵占行为若涉及金额达五万元人民币，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
2.公司、企业或者其他单位的职员，在其履行职务过程中，若利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金刑罚；
若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样附加罚金刑罚；
而对于涉案金额特别巨大者，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且仍需承担罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
作为被告人家属，你并非必定要出席人民法院的审理过程。
家属有权利自行决定是否参与此项公开审理活动。
一旦人民法院决定对案件进行开庭审理，他们便需要指定一个合议庭来负责这个案子的审判工作，同时，他们也会将由人民检察院撰写的起诉状副本，最晚在开庭前的十天内，送到被告人及其辩护律师手中。
在正式开庭之前，审判人员有权召集所有的公诉人、被告人以及其辩护律师和诉讼代理人，通过会议或者电话等方式，讨论与审判有关的重要事项，如回避事项、证人名单、非法证据排除等等，以确保审判过程的公正性和透明度。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于盗窃公私财物行为，若涉及金额达到一定标准或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情节，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金。
而对于涉案金额更为庞大或者存在其他严重情节者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要接受罚金的处罚。
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且在判决中还会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.在犯罪嫌疑人因涉嫌犯盗窃罪而被羁押期间，其家属可按照相关规定委托辩护律师进行会见，以充分了解案情详情。
2.对于经济状况较为拮据的家庭而言，可以依法向司法机关申请法律援助。
同时，其还可前往看守所向犯罪嫌疑人提供衣物及生活费用等方面的帮助。
3.家属应积极与辩护律师保持密切沟通，探讨是否具备申请取保候审的可能性。
此外，也应当积极与受害人取得联系，尝试代为赔偿，争取得到受害人的谅解，这将有助于减轻对犯罪嫌疑人的刑事责任追究力度。
4.根据我国刑法规定，盗窃公私财物，数额达到较大标准或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃行为之一者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的严厉惩罚。
若数额巨大或者具有其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的更为严峻的刑罚。
而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的犯罪分子，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并处罚金或者没收财产的最为严苛的刑罚。
5.各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况，参照上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并上报至最高人民法院、最高人民检察院备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在刑法理论中，职务侵占罪和侵占罪存在显著差异。
具体表现如下：
首先，犯罪主体有所不同，前者要求特殊主体身份才能构成此罪；
然而，后者的犯罪主体为普通大众；
其次，前者并不属于自诉类型的案件范畴，须经由公安机关等相关部门主动侦查后才能进行起诉；
相比之下，后者只有被害人提出告诉方能启动司法程序；
再者，前者侵害的客体主要是公共财产以及私人财产的所有权；
而后者的犯罪行为仅仅针对他人所有的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，职务侵占罪涉案金额高达两百万元者，将会面临长达五年以上的有期徒刑处罚，并且可能需要承担附加刑，即没收财产的责任。
在此类犯罪中，行为人通常是在担任公司、企业或其他组织的特定职务期间，滥用其职权优势，将所在单位的财产予以非法占有，且涉案金额达到一定标准。
对于此类犯罪行为，根据情节轻重，可分别判处五年以下有期徒刑或拘役，以及五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳相应的罚金，并可能会被没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人构成侵犯职务财产罪并符合减刑条件时，是能够获得相应减刑待遇的。
关于减刑的相关规定与条件主要包括：
首先，犯下该罪行并受到相应刑事处罚的罪犯，应该被判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑等不同程度的刑罚；
其次，在服刑期间，如能严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，确实表现出悔过自新的态度，甚至有立功表现的，均可申请减刑。
对于符合上述条件的罪犯，应由执行机构向中级以上人民法院提交减刑建议书。
人民法院将根据实际情况，组织合议庭进行审理，对于确有悔改或立功事实的罪犯，裁定予以适当的减刑。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关法规，劳务报酬所得被归类于“综合所得”范畴，并依据该类别应纳个人所得税税率进行征收管理。
具体而言：
1.若全年应纳税所得额未超出36000元，则适用税率为3%；
2.若全年应纳税所得额在36000元至144000元之间，则适用税率为10%；
3.若全年应纳税所得额在144000元至300000元之间，则适用税率为20%。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

[律师回复] 解析：
在处理法律案件中，尽早聘请律师是非常有益的。
律师介入得越及时，他们对整个案情的掌握也就更为全面深入，进而为维护犯罪嫌疑人或被告的合法权益提供更有力的支持和保障。
与之相对的是，若等到审判阶段才委托律师，可能会显得过于匆忙。
此外，被害人、附带民事诉讼的原告以及辩护人、诉讼代理人等，在得到审判长的许可之后，也有权向被告人提出询问。
在公诉人在法庭上宣读完起诉书之后，被告人、被害人可以针对起诉书所指控的罪行进行陈述，而公诉人则有权对被告人进行讯问。
同样地，被害人、附带民事诉讼的原告以及辩护人、诉讼代理人等，在得到审判长的许可之后，也有权向被告人提出询问。
审判人员亦有权利对被告人进行讯问。
如您对此仍有疑问，欢迎随时点击下方咨询按钮，我们将竭诚为您解答。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
针对未成年人打工却遭遇拖欠薪资这一问题，我们建议您采取如下解决途径：
首先，您可以尝试与雇主方进行友好协商，要求对方及时补发所欠的薪资。
其次，如果雇主拒绝协商或协商无果，您可以选择向当地劳动行政部门提出投诉，因其职责是维护和保障用工权益，所以他们将会依据相关法律法规对此事予以妥善处理。
此外，您还可以寻求当地调解机构提供的帮助，通过第三方介入来解决纠纷，同时也能更快地拿到自己应得的薪水。
若以上两种方法未能奏效，您有权申请劳动仲裁以维护自身合法权益，或者在雇佣关系终止时直接向法院提起诉讼。
需要注意的是，无论采取哪种方式，都必须保留好相关证据以便后续维权之需。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若该职务侵占行为涉及刑事犯罪，则在司法审判过程中，一般情况下将由检察院负责提供证据材料。
反之，若为民事侵权纠纷引发的诉讼，根据法律规定，原被告双方需各自承担举证责任。
如未能成功举证，则需自行承担由此产生的不利后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件之法律费用收取办法如下：
首先，依据各个办理案件阶段之特性来分别设定相应的收费标准。
例如，在侦查阶段，每个案件的收费范围是在2000至10000元之间；
而在审查起诉阶段，同样的案件则需要支付2000至10000元的费用。
至于一审阶段，每个案件的收费标准则在4000至30000元之间。
值得注意的是，以上所述的收费标准均有一定程度的下调空间。
其次，对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型以及刑事自诉案件，其所需支付的律师服务费用与一审阶段相同，即按照一审阶段的收费标准进行收取。
若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，其收费标准将会有所降低。
此外，如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件，那么其所需支付的律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准进行计算。
最后，当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时，可以根据所涉罪名或犯罪事实的数量来分别计算和收取相关的法律费用。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的既遂情况，通常会处以五年以下的有期徒刑或拘役；
而若涉及金额较为庞大，则可能被判罚五年以上的有期徒刑，同时还可附加没收财产作为惩罚措施。
在公司、企业或其他相关团体中任职的人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在五千元到一万元之间，那么就应当予以立案追究其法律责任。
关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些在公司、企业或其他相关团体中任职的人员，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，并且职务侵占的金额达到一定程度，那么这些犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
其次，如果职务侵占的金额非常巨大，那么这些犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以上有期徒刑，同时还可附加没收财产作为惩罚措施。
至于职务侵占罪的既遂定罪量刑标准，具体而言就是：
如果职务侵占的金额较大，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而如果职务侵占的金额极为庞大，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以上有期徒刑，同时还可附加没收财产作为惩罚措施。
职务侵占罪，是指在公司、企业或其他相关团体中任职的人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度才构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。