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公司辞退孕妇员工呢？孕妇员工怎么索要赔偿呢？
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1、依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付。2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具体协商后确定。3、经济补偿金部分，依据您在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
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