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休事假,病假扣钱,除了扣单位岗位工资,还要扣绩效,

10w+浏览 匿名 2019-03-28 北京
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律师解答 共5条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如存在违法行为的,可向劳动监察大队投诉处理。
    全文
    6 2019-03-29
  • 京师律师团队律师
    京师律师团队律师
    您好,可以申请劳动仲裁
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    3 2019-03-29
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    全文
    1 2019-03-29
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,主张赔偿。。。
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    2 2019-03-29
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    你好,建议搜集证据去劳动局申请劳动仲裁,主张赔偿
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    4 2019-03-28
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