公立幼儿园雇佣的临时教师，发放工资还需开发票吗

[律师回复] 你好！没有劳动合同是一样的标准的

[律师回复] 如果有充分的证据证明校园语言暴力与受害者患上重度抑郁之间存在因果关系，起诉是有可能成功的。
要成功起诉，需要提供以下方面的证据：1.?证明存在语言暴力的证据，如证人证言、相关的聊天记录、录音、视频等。2.?医疗机构出具的诊断证明，明确受害者患有重度抑郁，以及病情与语言暴力之间可能存在的关联，然而，这类案件在举证和确定因果关系上可能存在一定的难度，但如果证据充分、有力，通过法律途径维护受害者的合法权益是可行的。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你这个问题是可以解决的

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁处理

[律师回复] 这种做法不太合理。

根据劳动法规定，劳动者加班，用人单位应当支付加班费。将加班时间记为工时，只能用于请假抵扣，而不是直接给予相应的劳动报酬，不符合劳动者获得合理报酬的原则。

不过，如果教师事先知晓并同意了这种安排，那么在一定程度上可以视为双方达成了某种特殊的约定。但从法律规范和公平合理的角度来看，加班工作应当获得相应的经济补偿。

[律师回复] 你好这边是专业做消费维权的

[律师回复] 得看孩子具体情况，，，，，

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D

[律师回复] 您好！你反映的情况，可向法院起诉要求幼儿园退款。诉讼的细节，可来电进一步详谈。

[律师回复] 你好 具体什么情况呢？

[律师回复] 如果你教别人去偷东西的话，那就会被认定为教唆犯，然后跟小偷一样要受到盗窃罪的惩罚。教唆别人犯罪可是非常严重的事情，所以法律规定得按照你在整个犯罪活动里面起到的作用来给你定罪判刑。这个意思就是说，如果你教一个不到18岁的小孩子去犯罪的话，那你可就要被加重惩罚了。教唆犯，就是那种用各种方法，比如劝说啊、利诱啊、授意啊、怂恿啊、收买啊、威胁啊等等，把自己想要犯罪的想法灌输给那些原本并没有这种想法的人，让他们按照你的想法去做。

[律师回复] 购买价格？健身房的课程吗？我做过类似案件

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z