律图审稿专业委员会3轮严审

你好我试用期被辞退了又没有犯错领导又说不出被辞退的理由

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2019-04-07 广东惠州
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律师解答 共3条
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    合同未到期,公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金;
    2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给你经济补偿金,支付三个月的工资补偿;
    3、如果是你自己写辞职,也必须是写因为公司的原因离职或者与公司协商解除合同,否则你拿不到任何的经济补偿金,更不要说1个月的工资。因此公司要求你写你自己辞职是不能写的,否则到时不给任何补偿你也没有法子的
    4、建议你要求公司出具解聘你的证明,并支付你赔偿金,否则要求继续履行合同到期结束。如果公司不配合,你可以随时向劳动局投诉公司的不合法做法
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    12 2019-04-12
  • 季文梅律师
    季文梅律师
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    可收集证据申请劳动仲裁要求赔偿
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    9 2019-04-07
  • 杜宇精英团队律师
    杜宇精英团队律师
    评分 4.9 服务2.5万人
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    试用期提前三日告知即可解除劳动合同
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    4 2019-04-07
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