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你好,我伤残等级九级,社保缴费基数6000,能拿到多少补偿金(工伤)

3.9w浏览 匿名 2019-05-20 山东烟台
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律师解答 共4条
  • 范海华律师
    范海华律师
    您好,您若和单位解除劳动合同,可以拿到三金,一次性伤残赔偿金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。
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    1 2019-05-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。
    (一)医疗费:医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
    (二)误工费:误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
    (三)护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
    (四)交通费:根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。
    (五)住宿费:当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。
    (六)住院伙食补助费:参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
    (七)营养费:营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
    (八)残疾赔偿金:残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    (九)残疾辅助器具费:残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
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    4 2019-05-20
  • 毕汝才律师
    毕汝才律师
    你好,劳动关系要解除吗?赔偿涉及十几项。建议委托律师计算
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    1 2019-05-20
  • 管丽芳律师
    管丽芳律师
    伤残鉴定完毕了,单位也认可工伤,工伤赔偿单位也积极配合?大概20万吧,具体需要一一详细计算
    全文
    4 2019-05-20
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